今後の生き方について迷っています。

質問

都内在住、社会人一年目の会社員(IT関連)です。

　現在、会社を辞めようと考えています。
　私が大きなミスをしてしまったのが原因で、職場の人間関係も悪化し、最近では仕事を振ってもらえず、職場で何もすることがない日々が続いています。無視されることも多くなり、毎日、暗に「辞めてくれ」と言われているようで、鬱々とすることが多くなりました。不必要と思われているのなら、辞めたほうがいいのだろうと考えています。

　ただ、辞めることに関しては動機があるのに、次の職をどうするかについては考えがまとまっていない状況にあります。候補はあるのですが、今度のように「何かあったら辞める」、「結局合わない仕事と思い込む」、「人間関係で辛くなる」ことが繰り返されたらどうしようと不安に感じています。その不安もあってどの候補にも希望を持つことが出来ません。
　「やってみなければわからない」という言葉を信じて、何も考えずに転職先を探すべきでしょうか。それとも辛いのを我慢して、この会社で働かないといけないのでしょうか。

　どうしたらいいか教えてください。

回答No.3

noname#256814

社会人１年目といえば失敗して当たり前。ミスは先輩・上司がフォローするもの。それが解決しないのはfox1130さんだけのせいではありません。自分自身反省しているなら怒られても喰らいつかねば！仕事を振ってもらう？いえいえ自分から貰いに行かねば。仕事は自分で探すものです。
必要・不必要は１年生に使う言葉ではありません。先輩から見ればどうしても要るという存在ではありません。
まだ怒っているのは変な言い訳したり、反省している様に見えないからか、積極性に欠けるからではと推察します。
いっそ坊主頭にしてみれば?冗談ですがこの位の覚悟でぶつかるべきと思います。転職はその後。

お礼

gyunamiさん
ご回答ありがとうございます。貰いに言って無視されてから、今は喰らいつく自信も元気もありません。ただ、辞めるためにも自信だけは取り戻さないといけないのでぶつかる努力はしてみようと思います。

回答No.2

lovechaser

私も、会社辞めるべきだと思います。社会人１年目の社員にそこまで大きなミスを犯させるというのは、これは会社のミスですよ。人の扱いをわかっていない。
そういう私もまさにそういう会社で働いています。社会人一年目、正社員暦数ヶ月の社員に平気で「お前がこのプロジェクトの責任者だ」と馬鹿社長が言っててんてこ舞いです。こんな状態だから社員は３年以内にどんどん辞めていく。で、商社なんですが、挙句の果てにメーカーから切り捨てられる羽目になってます。社長いわく、「社員がしっかり働いていないから」と考えているみたいですけど、メーカーの人々は「あんたの会社、社員がすぐにやめちゃうからノウハウも何もあったもんじゃない。そんなんじゃ取引やってられない」との事。

会社なんて所詮は人の集まり。その社員をうまく使えない会社はドンドン沈んでいくのですよ。
私は今まさに転職活動中で、いくつか良い案件が見つかってきて、今日も面接で非常に良い結果でした。

あなたも視野を広げてがんばりましょう。

お礼

lovechaserさん
ご回答ありがとうございます。やめる方向で考えていこうと思います。ただ、今のところは不安を乗り越えるところから始める必要がありますが。転職活動を進めながら、やってみようと思います。

回答No.1

guguku

こんばんは。37歳の主婦です。ずっと総合職の仕事をしていました。
1年目のミスは本人のミスではなく、先輩のミスだと思います。それなのに、そのような目にあうのであれば、そのような会社は辞めたほうがいいと思います。
私もfox1130さんと同じように「やってみなければわからない」と考えています。転職先を探されればよいと思います。
ただ、今度は現在いるような会社ではなく、社員を大切にしてくれる会社を選ばれた方がよいと思います。
参考になれば幸いです。

お礼

gugukuさん
ご回答ありがとうございます。先輩のミスにしてしまうという考え方で少し気が楽になりました。ただ、こうまでされるとそこまでのことをしたのかと思って辛いです。次はこうならないことを祈って転職活動を続けてみます。幸い、使える時間はあるので。