会社に従業員として働いていた場合、会社を立ち上げたら違法になりますか？

質問

皆様

お忙しいところ恐れ入ります。
sudaken　と申します。

私は、あるIT系企業に勤めております。
しかし、会社を立ち上げるため8月末（現在の所属会社には6月上旬に伝える予定）に退職を決意しております。
事情があり、会社の登記は6月中旬に予定しております。

つまり現在の所属会社の従業員と、取締役を兼務することになります。
これは法律違反になるのでしょうか？

また、現在就業中に立ち上げ会社の業務をこっそりと行っているのですが、これは法律に反するのでしょうか？
どなたかご存知の方、お教えいただけたらと思います。

よろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#43069

> 現在の所属会社の従業員と、取締役を兼務することになります。
> これは法律違反になるのでしょうか？
現在お勤めの会社の就業規則に副業禁止となっていればそれに反しています。

> 現在就業中に立ち上げ会社の業務をこっそりと行っているのですが、> これは法律に反するのでしょうか？
というか、現在お勤めの会社から見れば質問者さんは「業務をサボって」いるんでしょ。
どこの会社でもこんなこと認められませんよ。

お礼

ma_yan様

ご回答ありがとうございます。
＞現在お勤めの会社の就業規則に副業禁止となっていればそれに反しています。
調べる必要がありますね。

＞> 現在就業中に立ち上げ会社の業務をこっそりと行っているのですが、> これは法律に反するのでしょうか？
というか、現在お勤めの会社から見れば質問者さんは「業務をサボって」いるんでしょ。
どこの会社でもこんなこと認められませんよ。

認められていないのは、常識範囲内でわかるのですが、
法律に反し、損害賠償が発生するかどうかが気になるところです。
会社からは、一刻もクビにしてもらいたいです。