デジタルカメラの評価ってどのような仕事？

質問

質問です。派遣での仕事で、デジタルカメラの評価業務というのがあるのですが、具体的にどのような仕事ですか？（募集が多いので気になって）

(1)短期間（１ヶ月位）で80パーセント位の仕事が出来るようになるのですか？
(2)新機種がかなりのペースで出ているので、残業等は多いのですか？（年間にして何割位残業がある）
(3)年齢で40歳まで可能、っと応募の年齢が広いのは難しくはないという事ですか？

いくつかの内容を記載しましたが、回答をよろしくお願いします

回答No.2

sinjou · ベストアンサー

評価業務は、１プロジェクトで女性が、学生の１クラス分の人数はいるので、女クラが平気な方じゃないと、精神的に辛いと思います。
結局、色んな経験でハード・ソフトスキル不足をカバー出来る、
40代の女性が一番、長く続ける根性が有るのかなあ・・・と思います。
ヒューマンスキルとあらゆるオフィス実務スキルが必要とされる職場なので。業種問わずリーダー経験が必要とされる職種かなあ・・・とも思います。
現場の方針によっては、製品の試験以外に、
製品の仕様書作成、テスト手順書作成、マニュアルの校正、ダウンロード機能の動作確認などが有ると思います。
30～100時間の残業（休出は当たり前）をする覚悟は必要かなと思います。ベテランの方になると、無理な残業はセーブして、欠勤0日という感じです。若い方は無理な残業や体に負担の掛かる操作をして、体を壊しがちかなあ・・・・と思います。
あくまで開発中のソフト・ハードを操作するので、市販品の様にはスムーズに動作しないので、結構、腱鞘炎とかが心配かなと。
私はデジカメ試験の経験はないですが、参考まで。
新製品の試験は激務だと思います。

お礼

ありがとうございます。
40代の女性が一番、長く続く職場ですか。うーん、おばちゃん職場はキツイですよね。自分も経験あるのです。

残業が多いのですか。多すぎですね（汗）　だから、募集とか多いのですかね？腱鞘炎ですか。。かなりの激務なのですね（汗）

詳細な情報、参考になりました

回答No.1

yasuhiro1967

以前、某メーカーで、デジカメの評価を行っていました。私の業務は、一組の電池で、何枚まで撮影できるか？とか、プレビュー状態で、何分持つか？などの電池寿命試験でした。アルカリ電池でしたら、試験時間も短いんですが、リチウム電池等になると試験時間が長くなります。試験の目的上、一度試験を開始すると、終了まで帰ることが出来ませんので、残業時間は、かなりのものになります。（色々規格があるため、シャッターを切るだけだから、簡単と言うわけでは有りませんでした。）

お礼

ご回答ありがとうございます。
電池評価での試験で、一度開始をすると終了するまで帰宅できなかったのですか。なるほど、残業が多くなるわけですね。