【いわゆる窓際係長】さなぎから蝶になりたい

質問

いつも参考になるアドバイスをいただき大変感謝しております。
私は３９歳になる”いわゆる窓際係長”です。
今年の初めに部署が異動になり、全く知識の無い部署でがんばっております。以前の部署では、会社の合併や人間関係により５年位の間、辛酸をなめてきました。それでも何とかやってこれたのは、年老いた両親や妻、子供のおかげだと思っております。
　以前の私は、出世も諦めてやる気も失っておりました。正直に申しますと何とか定年まで会社に居れればいいやと思っておりました。
　ところが、今年の初めに部署異動になり、全く畑違いの部署に異動になりました。そこで、思ったのですが、「以前やっていた仕事の応用がきく」ことや、「全く知識が無い」ことが意外にも武器になるのです。（多分、発想が違うんだと思います）
　そこで、私としては、やる気と以前いた部署に「ええっ、驚き！」と言わせたい気持ちがメラメラと沸き起こってきました。以前の部署では、私の評価を下げても怖くないと元上司は思っていたと思います。今度の上司には、はっきりいって「なめられたくない」のです。そこで現在の上司にアピールしたいのですが、アドバイスを頂けませんでしょうか。
ちなみに私の会社での評価は、下から３０％で悪い評価を受けておりました。

回答No.1

vonori

39で係長なら、結果で示す以外にあり得ないと思いますが。
その結果も「がんばった」とかではなく、誰が見ても分る定量的なものでしょう。