２９歳 未婚 年齢がね・・・と面接で言われた↓↓

質問

先日、面接を受けましたが２日前に不採用と宣告され・・・
今日、新たに連絡を頂きもう一度候補に入れたいと連絡がきました。
というのも、採用した方が辞退されたそうです。
面接の際に、好印象を持って頂いてた様でただひとつ気になるのが、面接でも言われましたが「年齢がねぇ・・・」「いつ縁談がくるか分からないだろうし、すぐ辞められても困るからなぁ」と。
年齢を言われてもどうする事もできません。
「今は結婚の予定も全くないし、結婚しても特別なことがない限り続けたい」と言いましたが・・・
２９歳　彼氏なし　独身
あなたなら　このように言われたらどう答えますか？
相手（企業）の不安を取っ払える様な言い方はありませんか？？

回答No.5

MARU270 · ベストアンサー

いまでもそんなにストレートな言い方をする会社があるんですね。
　それも驚きです。
　ただ、会社として

＞年齢がねぇ・・・」「いつ縁談がくるか分からないだろうし、すぐ辞められても困るからなぁ」

　これが本音なのは理解できます。
　面接で、「結婚後も仕事を続けられますか？」等の質問が会った場合には、
「今現在は結婚の予定は全くありません。結婚となると私個人だけの気持ちでは決定しかねる事もあると思います。私自身は結婚後も仕事を続けていきたいと考えておりますが、相手の方次第では仕事を続けられない事もあるかと思います。」
　と、答えてました。
　これを臨機応変に対応出来る人と評価されるか、仕事をする気持ちが低いと評価されるかは企業次第でしょうね。
　後者と判断されればその企業は自分と合わないものと割り切っていましたよ。
　現実問題として、実際に結婚や出産となった時に自分の意見が通らない事もしばしばあります。その時にどう対応しようと思うかを意思表示なさった方が、口先で安心させて入社するより後々いいんじゃないでしょうか？

回答No.4

noname#30911

それは『威圧面接』ですよね。
わたしも、そういう事言われました。でも、威圧面接にキレて採用を蹴ってしまいましたが・・・
面接内容は良く覚えていませんが
　結婚しても働くつもりですし何か問題でも？
と答えたら
　結婚して働いてくれるのはもちろん有難い。けど、女性は旦那の都合で遠方に行く事もあるから仕事を覚えてから辞められると困るから。
って言われました。
そんな先の事までわかるわけないじゃん！って思いましたが、現状の私はそのような予定は無いですが、何か！？と自信たっぷりに答えれば良いのではないでしょうか？
入社の際に、結婚退社しないって契約はかわさないんですし。

お礼

そうですよね・・・
年齢いわれてもどうしようもないから強気で頑張ります。
ありがとうございます（*^_^*）

回答No.3

berrry

こんにちは。27歳の女性です。
私も今就職活動中ですが、最初に自分から「長く働きたいんです。」といっています。
その上で福利厚生の充実度、育児休暇等の制度の有無、また実際その制度も取ってる人はいるのか聞きました。
そのおかげか？解らないけど2社内定getしました！（まだ活動続けますけど・・・）いい結果出るといいですね！

お礼

ありがとうございます。
頑張ります!(^^)!

回答No.2

Aylaina

私の妻の場合をお話します。

面接の際に縁談の不安を払拭するならば、「出産後も働きたいので早期
復帰をして仕事に戻るつもりです」と回答してはどうでしょうか。
勿論、その意思をお持ちであるならばですが。
実際に私の妻は出産後、約2ヶ月で復帰しました。家にじっといるより働いていたい人でしたし。

面接の際に年齢や未婚・既婚を口にする面接の人自身に問題があるかと
思いますよ。アメリカの面接で、年齢・性別を口にだしたら訴えられま
すからね。もっと日本も変わってほしいものです。

回答No.1

kvm

>相手（企業）の不安を取っ払える様な言い方はありませんか？？
採用されたのですか　採用されていないのですか

言い方等はありませんよ　全ては　結果ですよ
うまい言い方をして　採用された　としましょう
仕事ができなければ　口ばかり一人前だなと揶揄されるだけです
自分を売り込むのも　良いのですが
それだけの実績を相手に見せることも大切です
これだけの　文章だけではわかりません

当方　以前　面接をする方にいました