- 締切済み
働くのはこんなに嫌なこと?
入社3ヶ月目です。 求人では一般事務で残業も無いと書いてあったのですが、入社したら週休1日で毎日残業があるのに手当ても付かない上に、一般事務ではなく、専門職にまわされました。 机に座ると嫌な気分になり、簡単な計算も出来なくなり、涙が自然に出てきます。会社には仲のいい人も一人もいません。 仕事ってこんなにも嫌なものなのでしょうか?
- みんなの回答 (6)
- 専門家の回答
みんなの回答
- fumidai
- ベストアンサー率33% (34/103)
今の会社に入社した経緯はどのような事でしょうか? (新卒で、学校に求人が着たとか、求人誌で見つけた等です。その腺から、苦情を持ち込む事も考えられます)
- ten_nen
- ベストアンサー率50% (1/2)
今の仕事以外に働いたこと(アルバイトなど)はおありでしょうか? 今の仕事で得ている報酬と同じ金額を得ようと思ったら、 どのくらいはたらく必要があるのか、 一度、他の職種と比較してみてはどうでしょう。 また、あなたが、社長や客であった場合、 今のあなたの働きにいくらお金を払いたいと思うか、 落ち着いて考えてみてはどうでしょう。 「嫌々仕事を続ける」のは、あなたにとっても周りにとっても良いことではありません。 様々な視点で現状を確かめてみて、 「それなりに納得」できないようなら、 あなたにとって「より良い」と感じられる道を探してみてはどうでしょう。
何がそんなに嫌なのか良く分かりませんが、たとえば人材派遣会社に転職すれば、それなりのカウンセリングをして派遣先を決定しますので、涙が自然に出てくるような職場に強制的に配置されることは少ないとおもいます。 ですが、職場で仲のいい人を求めるのは・・・。 いればラッキー、いなくて当然、と思ったほうが良いと思いますが。
- umeume7777
- ベストアンサー率19% (167/844)
残業の手当てに関しては、最初に雇用契約を交わした際に書面にはなんと記載されていましたか? 記載の内容によっては、その通りです。 必ずしも付くものではありません。契約書をもう一度確認された方がよいですよ。 異動は入社後?最初から? それによっては当初の話と違うのであれば、その旨ちゃんと伝えなければ相手には伝わりませんよ。 給料を得るということは、楽なことではありません。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
給料を得るにはつらいことも伴います。それがいやなら独立することです。
- joe_1980
- ベストアンサー率15% (11/72)
>>毎日残業があるのに手当ても付かない 違法ですよ。 お近くの労働基準監督署に相談しましょう。