転職サイトからと職安からの紹介では内定率ってちがうもの？

質問

求職中です。
転職サイトを通じて適当に何社かに応募をかけました。
そのうち一社が連絡をしてきてくれたのですが、その会社は
職安のトライアル求人の項目でも見た会社でした。

WEBでその会社でHPを見てみると、かなりよさそうで
個人的にはその会社で働きたいと思っているのですが
職安を通して申し込んだほうがよかったんでしょうか？

転職回数が多めなのでちょっと気になってしまいました。
よろしくお願いします。

回答No.1

rokkun2 · ベストアンサー

普段人材採用に携わっている者です。

会社によって違うとは思いますが、どういった機関を経由して応募があったかは、採用の可否にはまったく関係しないと思いますよ。

人材が欲しくて求人をかけているわけですから、求めている人材であれば当然採用となると思います。

会社側の立場からすると、職安（ハローワーク）から採用するとお金が
もらえちゃったりするメリットはありますが、
だからといってそれで採用、不採用の判断に影響するかといえば
否、です。

頑張って下さいね。