締切済み

週報ってこんなに書くもんなの？・・・・・

2007/04/02 21:13

毎週、週報を書くように言われてます。書く内容は、　今月の自己目標　今週の自己目標　作業目標に対してどうだったか。あとは、反省と成長、一週間の作業内容（作業工数も）などを書いています。んで、毎回修正させられます。はっきり言って！！超わけわかんね！！なんでこんなに書かなきゃなんねーの！？？（箇条書きでがんばっても、Ａ４用紙２枚は確実です）同じところで働いてる人は、全然書いてないけどＯＫもらってるし・・・なんで俺だけこんなに書かなきゃダメなの？・・・・ハァマジでふざけんなって感じ！！！週報ってこんなに書くもんですか？？もし、私のように週報（または日報）で同じような経験をしたことがある（もしくはしている）人は、どんな風に成功したか書いてくれたらうれしいです。

noname#53923

その他（ビジネス・キャリア）
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sunsowl
ベストアンサー率22% (1025/4491)

2007/04/03 21:57 回答No.6

>反省と成長、一週間の作業内容（作業工数も）などを書いています。んで、毎回修正させられます。 >同じところで働いてる人は、全然書いてないけどＯＫもらってるし・・・なんで俺だけこんなに書かなきゃダメなの？・・・・ハァあなたの文章力に問題があるからではないでしょうか。文章力・語彙力のなさは、この罵詈雑言だらけのご質問文からもありありと伝わってきます。上手い人のを見せてもらって勉強するのがいいですね。書くこと自体がイヤなら転職すればいいし。

5-9ball
ベストアンサー率24% (25/104)

2007/04/02 22:55 回答No.5

こんにちは。私は大手メーカー勤務ですが、日報/週報は書きますね。部署によっては月報も書いています。勤務し始めの頃は確かにめんどうに感じましたが、週報を書くということは自分の進捗管理を誰かに知ってもらえるという事です。管理されている時の心配事は「なんで俺がここまでやらなきゃならんの。」とか「他にやらせろよ。」などが主だとおもいますが、管理されなくなると仕事の方向性や中身、質の心配になります。これは精神的にかなりきついですよ。管理されているという事は、逆に言ってしまえば「言われたことをやってりゃいい。」ってことです。楽ですよこれは。まぁサービス残業ばっかりだと不満もつもると思いますが。そういう風に考えれば週報書くのも苦じゃなくなりませんか？で、週報の簡単な書き方ですが、めんどくさいようですが自分で日報のようなものを書いておくと楽ですよ。業務目標は上から降りてくるものですから悩む事はありませんよね？自分の進捗管理を毎日しているとまとめるのも簡単だと思います。私は表にまとめていますよ。計画、実施項目、懸念項目、予定みたいな感じで。で、進捗があった箇所だけ直します。計画の欄はそんなにいじる必要ないですね。まだお若いと思いますのでストレスためずに頑張って下さい。

vonori
ベストアンサー率25% (293/1130)

2007/04/02 22:53 回答No.4

会社の方針で絶対に書かせる場合もありますし、スキルが足りない場合に書かせる場合もあります。自分の手持ちの現状把握と、それを消化するための計画。人に理解してもらう（報告）するための練習。目的は色々あります。枚数を書くのは簡単です。だらだら内容を綴ればいいのですから。難しいのは簡潔に書き、内容を削らない書類です。日報、週報、月報が一発で通らないようなら、まだまだのレベルでしょうし、難しい書類を作成できるスキルに達していないと思いますが。

himara-hus
ベストアンサー率41% (385/927)

2007/04/02 22:28 回答No.3

まあ、若いうちは仕事の一部と割り切ってやりましょう。位が上がっても、ずっと書かないといけませんが、その頃には自覚もできているでしょう。　目的は、色々有りますが、メインは上司が貴方の仕事内容や進捗状況を把握するためです。そして、貴方がどのように考え、どのような仕事の仕方をするかを把握するためです。　次に、その内容から、貴方の仕事の仕方を指導し、必要に応じて援助を差し延べるためです。　そして、何かあった時に、上司が責任を取れる（もてる）様にしておくためです。まだ、あなたには責任は負えない（負わしてもらえない）でしょうから。　最近は、ワープロですから、かなりの部分は先週のものを流用して作れば良いので、それほど時間のかかるものでもないでしょう。書き慣れれば、苦にもならないでしょうし、自分の仕事の整理の為にも良い事だと思います。　ページ数は、伝えきれる範囲で少なくてよいでしょう。　なるべく、定型化しているほうが楽です。いちいち何を書こうかと考えなくて良いから。

chukenkenkou
ベストアンサー率43% (833/1926)

2007/04/02 21:56 回答No.2

東証一部上場のソフトウェア会社に、勤務していました。入社1年目は、3ヶ月余り、日報を書かされていました。その後、配属され、作業を担当するようになってからは、週報を書かされました。工程状況の把握、質問やトラブルなどのユーザ対応状況の把握、個人的に修得できたことや行き詰っていたりしないかの把握などが目的なのだと思います。工程状況やユーザ対応状況は、個人の週報を元に、係の週報に反映され、それはさらに課の週報、部の週報へと反映されていきます。

質問者