アルバイトの給料について
こんにちは。１９歳の大学生の男です。
現在飲食店の調理場でアルバイトをしています。
私がこの店と契約した時、給料は時給８００円で研修期間１カ月～３カ月は７５０円という内容でした。
１０月頭にオープンした店で、私はオープンしたときからいたので、これまでに１０月、１１月、１２月分の給料を時給７５０円分受け取っていました。
ここまでは問題ありませんでした。
先日１月分の給料を受け取ったのですが、計算したところ時給７５０円分しかありませんでした。
なぜ研修３カ月を過ぎて４ヶ月目なのに時給８００円ではないのか店長に聞いたところ、
「契約した時には研修３カ月と書いてあっても、実際の昇給は店側が君の頑張りを認めてから。３カ月経ったからといって勝手に給料が上がる訳ではない。」
という類のことを言われました。
私はオープン前の準備期間からいたこともあり、勤務日数も他のアルバイトの人中では多いほうで、１００日近くくらいは働き、仕事もそれなりにこなして調理場の人たちにも頑張りはある程度は認めてもらえています。
もう勤務し始めて５カ月くらいになるのですが、店長の話によると私の仕事の出来具合では、まだ給料を上げることは出来ないみたいです。
その店が２カ月ほど前に出していた求人広告では「時給８００円以上（研修１～３カ月）」と書いてありましたし、私が応募した時の広告にもそう書いてありました。
どうも納得がいかなかったので親に相談してみたところ、
「それは明らかにおかしい。そんな店辞めてしまいなさい。」
という類のことを言われました。
こういうとき、足りない時給５０円分の給料を店に請求することはできるのですか。
よろしくお願いします。
お礼
ありがとうございました。ぜひそうしてみます。