時給変わらないけど全力を出して働くか、それともセーブするか・・・？

質問

外国人でもできるくらいの単純作業で時給が900円と決まっている労働で、ゆえにキャリアアップとかスキルが身につくとかまったくなく、

特に昇給の可能性も今までなかったゆえにまず低いと思われるときでも
普通に普通にさっさとこなせばいいものを
やったらくそ真面目に、時にはサービス残業までして一生懸命に働こうとする人がいますが

あなたはそんな人を見て、偉いな～、見習いたいな～、
もし上司に「彼を見習って君もあれくらいやりたまえ」と言われたらなるほどそうだな、
働かせてもらってお金をもらってる以上１００％の力でやるべきだよな、
たとえ疲れてクタクタになって趣味の時間が減って、疲労ゆえに食事の量が増えて出費が重なっても
やっぱり彼を見習うべきだよな
と素直に従う考えですか？

それとも、

時給なんてアップしないし何か賞与がもらえるわけでもない、
しかも時給が９００円なんて安いんだし時給に見合った労働価値をくれてやればいいよ、
だから８０％くらいの力で、可もないが不可もないくらいの力で適当にやるべきだよな、
その方が後々まで疲れは響かないし趣味にも費やせる、食事の量も増えない、
ストレスかからない、なんたって賞与もないし、たった９００円なんだ、
世の中には正社員として時給換算だと２０００円以上もらってる者がいる中で
そんな彼らと同じくらい頑張る必要なんてないわ、
９００円しかくれないということは、期待されてる労働もそれ相応のものに過ぎないんだなと考えて
普通に適当にやっとこう、
何も一生懸命やって徒に、ただ徒に経営者を喜ばせる必要なんかないよな、
まあ経営者に恋心を持ってて個人的に認められたいなら別だが。
しかし彼はよくこんな低い賃金で全力を尽くすな～。特別時間が早く過ぎるわけでも
なにか楽しみを見出せるわけでもないし
なにか成長できるわけでもないのに、つまり副産物なんかないのにね。
むしろ過剰な食費や疲労によって自由時間が制約されマイナス面の方が多いのにね。
お金もらってる以上どんな金額でも全力でご主人に尽くすべきだなんて
前近代的な考えを持ってるのかな、ばっかみたい。

という考えですか？

どちらもアリなんてのはわかっています。
ただですね、
あなたはどちらの立場なのか、どちらでもないなら
どういう考えでどういう仕事を時給９００円の条件下で行うか
ということを教えてください？？

回答No.7

jumbokeskusu

非常に面白い質問と思い、どのような回答が来るのかと興味ありました。

私としては、NO.1の方、NO.6に方に一票ですね。
わざとちんたらやったり、手抜きをしても---同じ時間を拘束されるなら一生懸命やった方が面白いだろうし、仕事のやり方にも進歩があるような気がします。そんなもの、進歩する必要は無いという考えもありますが。
ただ、根を詰めて無理をして体を壊さないように。

NO.4の方の、「報酬は報酬、仕事は仕事」とはどういう意味なのか分かりにくいですが、信念をもたれているようで----興味ありますね。

回答No.6

madpapa

どちらかと言えば前者ですかね～。
時給をもらってる時間は、自分の出来るだけの事はしますね。特に単純作業のようなものならば、真剣にやってた方があまり疲れないです。
適当にダラダラっとやってると時間の経つのも長く感じてしまいますしね。でも、サービス残業はしないですね。後、体壊すほども働きません。
後は、あまりそういった事を意識はしないですが、真剣にやることで、成長ってすると思いますよ。仕事にかぎらず、単純作業であるかどうかにもかぎらず。なので、真剣に物事に取り組むのは大事だと考えます。

回答No.5

umeume7777

＞ダイナミックな仕事よりも地味で単調な雑用がもっとも面白いと言う反常識的な金言の真髄について絡めてお答えいただけたらうれしいです。

こう考えていらっしゃる時点で、楽をしたいんですよね。
すればいいじゃないですか。
最初から答えがでているなら、無理に質問を立ち上げる必要はないですよ。

世の中、金銭的報酬だけでは得られないものもあります。

それに過去にも同じ内容で投稿されてますよね。

補足

ご自身の回答の詳細については触れていただけなくて残念です。

また、ラクをしたいという意味がよくわかりません。
まったく無意味な労苦を避けたいというのは人間の本能としては
当然皆と同じく所有してますが。
私が楽をしたいというセリフはどのような意味でしょうか？

回答No.4

noname#140971

報酬は報酬、仕事は仕事です。
私は、報酬に関係なく頑張ってきましたね。
労組の執行委員長もしましたが、この時も、「報酬は報酬、仕事は仕事」。
なお、経営者サイドの物の見方・考え方は一切しません。
「報酬は報酬、仕事は仕事」は、プロレタリアートとして当然と考えています。

補足

お給料が安くても、プライベートの時間を犠牲にしながらも
ガムシャラにがんばってこられたということでしょうか？

それはやはり仕事というものを
「ほんの少しでも安易な気持ちでテキトウにしては自分がダメになるくらい
人格練磨に貢献する神聖なもの」
というように仕事の内容にかかわらず一括して
位置づけていて、
金銭という俗的なものによって差異なんかつけるのは
自分の人生や修養にとって
マイナスになるんだとお考えなんでしょうか？

回答No.3

mio_design

自分の価値を自分自身が正しく認識できていれば、それに見合った報酬か否かで労働スタイルは変わりますね。何でもがむしゃらで取り組むのは一見美徳に見えますが、裏を返せば、雇用側に過剰に奉仕しているに過ぎず、無駄です。
自分の価値を理解していれば、９００円なら９００円なりの仕事をすれば文句を言われる筋合いはありません。もっと仕事して欲しければ対価をくれというだけです。

回答No.2

noname#36531

私は、どちらでもありません。
会社のいじめが原因でうつ病発症、1年間の休職を命じられ、社則にて5年間パート勤務をしています。時給に換算すると、1600円弱です。
正社員勤務の時代もワーキングプアでしたが、人がいなかったので係長職以上だと称されるくらいの仕事を任されていました。

まず、周りの状況を見て下さい。
正社員登用されている人がいるかどうか、それから、頑張りすぎて逆に私のように叩かれて病気にさせられるようなところかどうか。

私なら、年齢的に転職が難しいので現在の仕事に甘んじていますが、リーダーシップは取らないものの、勉強させて頂いている（技術翻訳）気持ちで5年後を待ちます。

一つ、お願いです。
海外営業部にいたので、「外国人でも出来る」という表現は控えて欲しく存じます。
まだお若い方なのでしょうが、何か感じ取っていただければ幸いです。

補足

日本語が読めなくてもできるという意味であります。
他にどのような意味に取れましたか。
外国人と日本人の勤労においての差と言えば
この一点に尽きると思うのですが。

回答No.1

pon_ta_kun

どんな仕事であれどんな条件であれベストを尽くす。
その一言に尽きます。

誰に評価されるとか、誰が見ているとかは関係ないですし
たとえ毎日同じ単純作業でも成長できないというのは
その人の問題でしょう。

いわゆる「雑用」が実は一番面白い仕事ですよ。

補足

ラクな方ではなく疲れを招きかねない方を選択するのは
どのような信条によるのでしょうか？

野麦峠やベルトコンベアのような作業でも成長できるという
お考えの下に
仕事を楽しく感じることができるのでしょうか？

ダイナミックな仕事よりも地味で単調な雑用がもっとも面白いと言う
反常識的な金言の
真髄について絡めて
お答えいただけたらうれしいです。