伝えない方が良いですよね・・・？

質問

http://okwave.jp/qa2185429.html
何度かこの件について相談させていただいております。その度にこのような事をしてしまった自分なんかに、温かいお言葉・アドバイスを頂くことができ、本当に救われています。

この件があった後も職場の人達は仕事に関しては変わらずに接してくれるし、もともと仲の良かった後輩・同期は、プライベートな面でも、ほとんど変わりなく接してもらえて、感謝しています。
ただ、ここに来て自分の気持ちに気付きかけていて困っています。たぶん、自分はいま同期の女の子に好意を抱いてしまっているんだと思います。

自分がしてしまった事が表面に出て、職場に非常に居辛い時からずっと、悪いことをした自分に対して「それだけが○○君（私の名前）のすべてじゃないでしょ」と言ってくれ、精神的に辛くなってしまった時には電話や、時には食事に付き合いながら話を聞いてくれたりしているうちに、そういう気持ちになってしまったんだと思います。

何も問題が無ければ気持ちを伝えたいのですが、やはり社内での自分の立場や同期という関係上、単に同情してくれてるだけじゃないか、そんな事をするのは迷惑になるんではないかという思いがあります。

自分の未熟さのせいなのですが、「相手に対する好意」と「自分の立場上、そんな事を伝えるのは迷惑だし、関わっている事自体良くないんじゃないか」と考えてしまい、相手を避けてしまう時があります・・・

「付き合ってほしい」とはとても言える立場ではありませんが、ただ「好きだよ」という事を伝えるのも、控えた方が良いですよね・・・？

支離滅裂な文章で申し訳ありません。ただ一言「伝えない方が良い」などの回答でも構いません。何かアドバイスをいただければと思います。

回答No.3

sawadahana · ベストアンサー

前回の質問と、他の回答者さんへのお礼と併せて、拝見しました。

彼女にする電話や、食事の際の聞いてもらってる会話の内容が楽しいものなら
今気持ちを伝えても良いと思いますが
＞「もう気にしなくて良いでしょ」とそのコには言われました
彼女にまだこう言わせてる、言ってもらって落ち着いてる状況なら
今はまだ、伝えるときではないと思いますよ。
少し、彼女のやさしさに依存気味ですよね。

完全に片付くのは、本当に退社するときでしょうか？
質問者さんが感謝するほどの配慮をくださった方達が、少しかわいそうです。

お礼

アドバイスありがとうございます。

基本的に会話の内容としては関係のない話や冗談を言ってる事の方が多いです。ただ、ふとした瞬間にしんどかったり、不安になったりしてポロッと弱音を吐いてしまったりします。ご指摘のとおり、依存しすぎだと自覚しています。

退職するかどうかはまだ決めかねています。こんな事態になって解雇せずに残してくれた上司たちの気持ちや期待を考えると、自分の都合だけで退職したいという決断が正しいのかどうか、熟考しなければならないと思いますので。

回答No.5

Virgo74

厳しい言い方かも知れませんが、会社を辞めた方がいいと思います。
というか、普通解雇まであり得る事例ですよ。
もう少し、自分のしてしまった過ちを重大に受けとめるべきでしょう。
あなたも居辛いと感じているようですし、
無理に止まるのはマイナスのような気がします。

その会社にいながら社内恋愛は２度とできないでしょうし、
でも、同期の女性に好意を抱いてしまったという事実もある。
退職して改めてその女性に打ち明けたら、何の問題もないかと。

今のままでは、結局、ストレスを溜めながら仕事をする羽目になります。

お礼

回答ありがとうございます。
失礼ですが、どの辺りで重大に受け止めてないと思われたのでしょうか。社内でまた人を好きになってしまったからでしょうか。

申し訳ありませんが「いま会社を辞めるべきかどうか」という質問じゃないんです。社会通念で考えれば解雇もありえる、退職すべきだということぐらい理解しています。こんな事をしたら社会的制裁を受ける事ぐらい、普通の状態なら分かってます。こんな言い訳をしてもキリがありませんが、そんな事も分からなくなるぐらい、判断力が落ちてたんです。それもすべて自分の弱さですが。

慰謝料の請求をされ、一括で支払ができるほどの経済力も貯蓄もなく、両親の援助も受けられない状態の中で、相手に対して早く支払を終わらせて完全に関係を切ってあげるには自分が辛くても、今の会社で賞与も支払に充ててあげたいという気持ちがあったからです。周囲に対して体裁を整えるのは、その後でしようと。転勤願いは出しましたけど、却下されましたしね。「人数が足らなくなるから、上司に対する謝罪のつもりで頑張れ」という理由で。

居づらい、と言っても最初の数ヶ月間の話です。仕事に関して何の差支えもありません。当然、以前のように雑談したりという事は無くなりましたが。

他の方へのお礼にも書かせていただきましたが、退職するかどうかは相手への支払が済む時に考える事にしています。たぶん、退職したいという気持ちは変わらないと思いますが。

回答No.4

psbc0099

伝えない方がいいと思います。

この種の相談に親身になるのはどちらかというと
異性としての好意より、ただ単に友達・同僚としての好意や
親切心からくるものだと思います。

少しキツイ言い方かもしれませんが、その女性に好意を伝えてしまうと
「この間まで別の女性を追いかけていたのに」ということで
移り気だったり軽い人だという印象を与えると思います。
ヘタすると、「私にも執拗にせまってくるのでは…」と
気持ち悪がられる可能性がないとも言い切れません。

弱っている時に優しくされると好きになってしまう、
そんな男性の気持ちはわかりますが
私は今は仕事に取り組むことと、
問題を片付けることに尽力する方がいいと思います。

社内で恋愛を繰り返していると
何しに会社にきているの？とそのうち軽蔑されるかもしれませんよ。

お礼

厳しいお言葉ありがとうございます。

＞異性としての好意より、ただ単に友達・同僚としての好意や親切心からくるものだと思います。
それは十分理解しています。自分に気があるのかもとは間違っても思っておりませんので。

＞「私にも執拗にせまってくるのでは…」と気持ち悪がられる可能性がないとも言い切れません。
それも覚悟はしています。伝えるとしても、付き合いたいと言うつもりはありません。避けたりしてしまうような現状よりは・・・という気持ちから質問させていただきました。

＞「この間まで別の女性を追いかけていたのに」
１年近く経過するんですが「つい最近まで」という期間内に当てはまるんでしょうか？

せっかくアドバイスいただいたのに、反論してしまって申し訳ないですが、軽蔑したり他人を気持ち悪がったりするような人なら、今こんな気持ちになってないと思います。
仕事に関してはご指摘のとおり一生懸命取り組むしかないと思います。

回答No.2

wwooww

セクハラ騒動がきちんと片付いてからなら
いいのではないですか？

まずはそのことをきちんとしてからでないと相手に
とっても迷惑だと思いますよ。

お礼

アドバイスありがとうございます。

片付いていると言っていいのかどうかは分かりませんが、周囲から冷たい態度をとられるといった事は無いです。また、その件が女性陣の中で話題に出るといった事はないようです。
自分自身は（当然ですが）その事で気分が落ち込んだりしてしまう時が未だにありますが「もう気にしなくて良いでしょ」とそのコには言われました。
完全に片付く時は、自分が退社する時かなと思ったりもしています。

それもそのコの優しさかもしれませんが・・・

回答No.1

A_View

今はまだその時期ではないように思います。
直情径行は色恋沙汰には良くありません。
急いては事をし損じる。
慌てる乞食はもらいが少ない。

お礼

アドバイスありがとうございます。
wwooww様と同じように、この問題がきちんと片付いてからならという解釈をさせていただいてよろしいでしょうか。

現在の状況はwwooww様へのお礼に簡単ですが書かせていただきました。申し訳ありませんがそちらを見ていただけると有難いです。