会社の後輩との接し方

質問

あまりにも我が儘で無責任な会社後輩を
叱って泣かせてしまいました。
後輩はすねて帰ってしまったのですが……。
私は間違った事は言っていないと思っていますが、
小さな会社のため、仕事を円滑に進めるためにも
叱った事を謝るべきでしょうか？

回答No.4

W21CA

叱ったことは誤ることはないと思います。ただ、叱り方に反省点があれば誤るべきだと思います。会社は利益を追求する場であると私は思います。無責任な行動で損失を与えてしまった場合、叱らなかったことが逆に自分として後悔するのではないでしょうか？私も同じ経験をしました。今ではちゃんと叱って良かったと思います。ただ叱り方がみんなの前で叱ったので本人は立つ瀬がなかったかもしれないと思い誤りました。今ではきちんと責任を少しづつ持ちながら一生懸命仕事をしていますよ。お互いに上手に叱りたいですね（笑）。がんばりましょう。きっとわかってくれると思いますよ。

回答No.3

noname#73555

ほうっておけばいいと思います。
ただ、罪悪感があれば謝るべきでしょうね。
にしてもすねて帰るって子供ですね・・・。

回答No.2

Xloguke

難しい所ですね。
謝るとつけあがりますからね。
そもそも帰る時点で仕事への執念が低い後輩だと思いますので、仕事を円滑に回したいなら他の人を育てた方がいいと思います。

後輩も会社に舐められない様に気張ってるとは思うのでこれは一種の戦いですね。

最後に無責任と言いますが会社の体制はどうなのでしょうか？
会社が酷い扱いをしたら誰だってやる気を無くします。
もしその後輩に戻ってきて欲しいならそこから考えるべきだと思います。

回答No.1

anyong

せめて、「昨日は悪かったね！」ぐらいは謝った方がいいと思います。
そうすれば、「私の方こそ申し訳ありませんでした。」と返事が返ってくるのでは？
おそらく後輩も自分のことを反省していると思うので、あまり細かい話はしないで。