社会保険料の計算
近々、転職することになりました。今までとは違い、年棒制になることと、社会保険料の一部(健康保険・厚生年金)が国民保険に変わることとなります。
今の年収・保険と遜色無く、国民健康保険と国民年金・国民年金基金に加入するためには、どのような計算をすればよいのでしょうか？
「現在の会社」
基本給-----------325,000
超過勤務手当------30,000
支給合計---------355,000
健康保険----------15,580
厚生年金----------29,165
社会保険料合計----46,165
課税対象額-------308,835(支給合計-社会保険料合計)
所得税-------------6,960
住民税------------22,500
控除合計----------72,625
差引支給額-------279,375
ボーナスは年２回あり、年収としては約480万です。
転職先は年棒700万(ボーナス無し)という条件を頂きましたが、
会社が半額負担する、健康保険と厚生年金が無いので、自分で国民健康保険と国民年金・国民年金基金に加入しないといけません。
年棒が上記だとすると、それぞれの項目にいくら支払うことになり、いくらの手取りになるのかがわかりません。
どなたかご教授頂ければと存じます。
ちなみに年齢は今年の10月に33歳となり、神奈川県に住んでいます。
お礼
わかりやすく説明いただき有難うございました。事務的に混乱がおきそうです(泣）