会社からの宿題。

質問

私は今年高校を卒業し、今月３月２１日に入社日を迎えます。

先日、会社から通信教育の教材が届きました。
「これを入社日までに片付けておけ。この成績を配属先決定等の材料とする」
という一言が添えられてました。
この「片付けておけ」とは、どいう意味でしょうか？
教材の中には、回答返信用の封筒が３枚入っていましたが、
〆切は４月３０日必着となっています。

私は、この教材テキストを読んでおくだけでＯＫなのでしょうか？

回答No.1

vtetfn · ベストアンサー

ご卒業おめでとうございます。まずは新しい生活に幸あらんことを。

質問の件ですが、なにか問題を解く、答えを書く必要があるタイプの教材ならば21日までにそれを解いておくようにという指示なのではないでしょうか。
おそらく会社独自に開発した教材ではなく外部に委託した教材なのでしょうから、社内でまとめて外部の通信教育会社に発送し採点してもらうのではないでしょうか。ですから4月30日〆切というのは今回は関係ないのではないかと思います。
ただし、解かなければならないような問題がまったく見当たらない、レポートを書くような指示もなにもないということであれば分かりませんが…。

私は以上のように考えましたが、一応確認も兼ねて人事の方に連絡を取られたほうが確実かと思います。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

教材の内容については、テキストにそった問題と解答用紙が付いているものです。解答用紙は、１ヶ月目レポート…２ヶ月目…と分かれています。

vtetfnさんのおっしゃる通り、問題を解いておいたほうが無難ですよね。あわせて、人事部に問い合わせをしてみようと思います。

親切なご回答ありがとうございました。

回答No.3

mat983

＃１さんと同じです。
「これを入社日までに片付けておけ。この成績を配属先決定等の材料とする」
この場合の片付けておけとは、問題を解いておくようにとの意味にしか取れません。その結果、点数に応じ、配属先を決めるのでしょう。

余談ですが、相手が新人であれば、命令形ではなく「問題を解き、送付してください」との内容とするのが本来あるべき識と思います。

ただ、なぜ送付なのかはもう一つ納得できません。入社式から1ヶ月後であれば普通は研修期間中のはず。人事部に直接持って行くばすむこと。唯一、研修場所が社内ではなく、離れた所とも考えられますが。
送付先はどちらですか？

お礼

送付先は、問題を作成している所です（勤め先の会社ではありません）。
離れた場所について…研修場所も恐らく本社になると思うので、その点では違います。
ご回答ありがとうございました。

回答No.2

p2626

不明な点があれば、すぐに直接問い合わせて確認するという事は、
どんな仕事をするのであれ、大切な事です。
後で「わからなかったし」というのが一番問題です。

まさかとは思いますが、わざと意味不明な指示を出して、
問い合わせてくるかどうか、試しているとか。

お礼

分からないことをハッキリさせることは大切なことですね。
ご回答ありがとうございました。