• 締切済み

私の写真を勝手にポスターに使われました。

アルバイト先のお店なんですが、以前「求人広告に載せるだけの写真だからモデルになって!」と言われ撮らせたことがありました。 そしたら、お店のポスターや、パンフレットや、HPにまで無断で乱用され続けています。 社員や社長に、遠まわしなりに文句を言っても「良い写真だから」と言って相手にしてもらえません。 私自信も肖像権の事など詳しく解らないのでそれ以上に言うことは躊躇してしまってます。 お店は、フランチャイズ展開をしている為、全国の加盟店さんにポスターは1枚1万円(額付)で売られています。 私としては、知り合いに見つけられたりしてるかと思うと、とても恥ずかしいし嫌な気持ちです。(実際、友人に見つけられました。) こういう状況は、法律的にどうなんでしょうか?どなたか詳しい方お教え下さい。

みんなの回答

  • tmfz
  • ベストアンサー率37% (3/8)
回答No.4

裁判までしない段階としては 簡易裁判所での調停を検討してみればどうですか? 手数料はすごく安いです。 申請をすれば見識者が中に入って相手側と示談交渉してくれます。

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noname#120967
noname#120967
回答No.3

社長宛に内容証明郵便で、「chinanagoは、○○社に対し、求人広告以外への写真の使用を承認しておりません。よって、それ以外への使用を直ちに停止し、ポスター、パンフレット等の回収を求めます」というような内容証明郵便を送ることです。 その際、差出人はあなた自身でもいいのですが、信頼できる誰かに代理人になってもらってchinanago代理人○○○○とすればいいでしょう。 弁護士を頼むとお金がかかるので、一般人でもいいんです。 ただ、弁護士でもない代理人が弁護士を名乗ったりすると犯罪になりますが、単に代理人と名乗るだけなら大丈夫です。 うまくいけば、あなたが弁護士を立てたと相手が勝手に勘違いしてくれます。 そうでなくても、この段階で相手はあなたが本気だと考えるでしょうから、対応してくれると思いますよ。 それでも事態が好転しないなら実際に訴訟を起こして回収を求めるか、損害賠償(慰謝料)を請求するしかないですね。 その場合には弁護士を立てる方がいいとおもいます。 訴訟になれば内容証明郵便はその証拠となります。 また、他の証拠としてパンフレットを取っておいたり、店にポスターが飾られている写真を撮っておいたり、HPを保存したりしておく方がいいでしょう。

chinanago
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 今のところ裁判にまでするつもりはありません。 ただ、それ程の事なのに社長をはじめ社員の方々は誰も私の気持ちを考慮してくれなかったのかと思うと悲しい話ですよね。 つくづくおかしな会社です。 改めてちゃんと話してみたいと思います。

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回答No.2

>社員や社長に、遠まわしなりに文句を言っても「良い写真だから」と言って相手にしてもらえません。 相手にしてもらいましょう。 何で途中で引き下がって、あきらめてしまうのか不思議でならない。 一切引き下がる必要ないでしょ。激怒しろよ。 あなたの姿勢が弱すぎるのだよ。断固戦わなくちゃ。 黙ってると納得したことと同じ。あとから騒いでも無駄な話。 今戦え!

chinanago
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 >黙ってると納得したことと同じ そうですよね…。引き下がる必要はなかったんですよね。 当たり前のように事が運ばれてきたので、おかしなことな気がしませんでした。 私に対して一言も断りがなかったなんてやっぱり変ですね! 戦うべきですね!

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  • sapporo30
  • ベストアンサー率33% (905/2715)
回答No.1

肖像権については、以下をhttp://www.jame.or.jp/syozoken/index.html バイト先やめるなら、 求人広告に載せるだけの写真ということで、OKしたのであって ポスター、HPなど不特定多数の人対するものまでOKしてません。 また、販売をすることもOKしてませんので、 すぐに撤去するようにお願いします。 でいいとおもいますけど、辞めずにだと つらいなー。

chinanago
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 とても参考になりました。 勝手に使用するなんて会社ぐるみでおかしな話ですよね。 退職する前には全て撤去させます。

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