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同僚
こんにちは。 仕事の同僚のことでアドバイスお願いします。 シフト制で一緒に入っている人なのですが、どう対応していったらいいのかわかりません。 イメージ的には私がガミガミ言っていて、相手は鈍感力発揮といった感じです。 具体的には、 1、「後で一気にやる」と言っているわりには時間がかかるか忘れて帰る 2、お金に対する価値観が甘い。 3、「気づかなかった」「これでも頑張っている」等言う 4、電話が長い。目の前にお客さんがいるのに、手短にすませようという雰囲気がない 5、マイペースすぎる。ほかのシフトに影響が出る。 逆の立場だったことはあっても、自分より年上の人にこういった人に接したことがなく、どう対応していったらいいのか分かりません。 これ以上注意すると険悪になるかもしれないし、注意している私もミスするので、何様なのかという話になります。 何も言わないでおくか、いちいち注意してやるか悩んでます。 注意するにしてもどう言ったら角が立たないのか分かりません。 相手は30代で人当たりはよく、私も好きです。 ただ、のんびりしていて、注意しているこっちは疲れはてて帰ってきます。 どう対応していったらいいのか、アドバイスお願いします。
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>相手は鈍感力発揮といった感じです。 うーん、相手が鈍感なのか、furippu9さんが神経質でキィキィうるさいだけなのか、こんなところで愚痴っても適当な慰めがきて、溜飲が下がってそれで終わり、だけど現実は今までどおり、と言うなんとも非建設的なお話ですよね。 過去の質問を見ると、furippu9さんは相手への要望が強い人、見返り欲が強い人、なんじゃないかなぁ、と言う印象です。 あまり他人様のあらを探していてもしょうがないし、仕事相手の出来る・出来ないを見切ってお互い仕事がやりやすいように持って行くのが一番なんじゃないでしょうか。
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- recycle_rocket
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嫌いではないのなら、仲良くなってから、それでも目に付くなら注意するくらいで良いと思いますよ。仲良い相手の忠告はすんなり相手も受け入れやすいだろうし、相手がなぜそういう対応になってしまうのか相手のテンポも掴めてくると思います。 ガミガミ言うと結構自分にダメージが帰ってくるので、自分を守る意味で冷静になったほうが良いと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 たしかにガミガミ言うとよくないですよね。自己嫌悪にもなるんです。 ほかのシフトに杯っている人にも注意されているようです。 7歳も年上なのでしっかりしてほしい、という気持もどっかにあったかもしれませんが、こっちが疲れてきたので、少し冷静になっていけたらと思います。
- Lacsklein
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人はいいが、仕事をするという面ではかなり難ありということですね。 仕事をしている以上やはり気がついたことは注意すべきだと思います。ただ相手にしてみても何が悪いのという意識もあったりしてあなた一人がヒステリーな悪者になりかねません。上司でも同僚でもあなたの見方になってくれる人を一人でも増やしてあなたの言っていることが独りよがりでない事を相手にわからせるべきだと思います。シフトであたってしまうのでなかなか他の人を巻き込むのは難しいかもしれませんが何とか頑張ってください。 後は目くじら立ててすべてを注意するのではなくこれだけは仕事のミスなどにつながりまずいなぁと思うことのみに絞って論理的に後々~ということが起こって困るから気をつけてくださいと注意するようにすべきだと思います。 一度目に付くとすべてが気になってしまいそれほど重要でないものまで注意してしまいがちです。注意する前に一呼吸おくようにしましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 本音を言うと、シフトが変わった時に相手が困ることになるので、今のうちに私が言っておこうと思ってました。注意の回数を減らしていきます。 一呼吸ですね。 本当にありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 神経質なところはあります。 見切りですね。 ありがとうございました。