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退職→昼間大学&派遣
3月いっぱいで今の職場を退職し、4月から昼間の大学に入学して5月から派遣社員として働きながら大学生やるつもりです。 現在は厚生年金保険、国民健康保険、雇用保険に加入していますが、3月でとりあえず失業するのでこの場合、失業保険はもらえるのでしょうか?(多分もらえないですよね・・)雇用保険を今まで払ってきたので何かしら権利はあるかなと思ったのですが・・ 聞きたいのは ・退職後は特に何かを申請する必要はないのでしょうか?しないことによって損するものはありますか? ・派遣社員になったら社会保険に加入した方がいいですよね?(多分年収200万くらいと予想されるので) ・派遣で働くとしたら親の扶養に入ることはできないですよね? ・派遣で働かない時は、失業手当てはもらえるのでしょうか? 特殊な例なのでいろいろここでも調べましたが、いまいち同じ事例が見つからなかったのでこの分野に詳しい方いらっしゃいましたらご教授ください!よろしくお願いいたします。
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質問者が選んだベストアンサー
退職後、すぐにもらえません。 自己都合の退職ですと、3か月後からです。 > 退職後は特に何かを申請する 国民年金に加入するか、学生になるとのことで、 国民年金に 学生なので払えません という手続きの どちらかをして下さい。 後者は、加入期間としては、加入していることになります。 実際に払っているわけではないので、受給する際には へりますけど。 > 派遣社員になったら社会保険に 入ったほうがいい、わるいというものではないですけど 入るべきでしょうね。 > 派遣で働くとしたら親の扶養に 年収しだいです。103万、130万 をこえるのであれば 扶養ではなくなります。
その他の回答 (4)
- apachiro
- ベストアンサー率20% (13/62)
保険は国民健康保険になるとおもうのですが? 国の制度は、あくまで 年度の収入を基準にしてきめるはずです 今までの健康保険証を返した瞬間に 市役所にいって手続きを 教えてもらってください
お礼
市役所ですね。たとえ一ヶ月だけでもどこかに加入しないといけないので面倒です。 ありがとうございました。
- binba
- ベストアンサー率47% (513/1090)
大学生になると給付されないので、もうどうでもいい事でしょうが、 ・通院している人も給付されません。(^^ゞ
お礼
ありがとうございました。
- binba
- ベストアンサー率47% (513/1090)
経験上知っている事だけ記入します。 ・失業して、すぐにでも働く意思があって、求職活動をしているが、 結果的にまだ見つけられない人は、失業保険給付の申請します。 ・働く事が出来なかった日は失業保険の給付日に勘定してもらえます。 ・アルバイトした日は給付されません。賃金が伴わなくても何か手伝った日は給付されません。 ・学校へ行っている人は給付されません。 ・結婚して専業主婦になる人も給付されません。 ・職業訓練校や資格取得のための学校も、自動車学校も、昼間行ってたら給付されません。 思いつくのはこんな事かな。
お礼
ありがとうございます。 昼間の学校に行っている人はだめというのはどこかで見ましたがそれは間違いだと言うのも目にしました。 答えがみつからなそうならハローワークに行った方が早いでしょうか・・ ありがとうございました。
- dandy-yuchin
- ベストアンサー率26% (453/1702)
雇用保険の失業給付は、働きたいし働ける状況にあるが仕事が無くて失業をしている 人のための給付金なので、原則は学生をしている方は就業できる状況にないと判断を されるので貰えない可能性が高いです。ハローワークで確認・相談してください。 派遣で働こうが扶養制限の範囲内であれば扶養には入れます。 失業給付の支給対象に仮になった場合、4月1日の申請で3ヶ月の待機期間があるので 7月1日以降に失業認定と給付が行なわれます。その際に働いていればその日数を 申請して控除して支払われますが、勤務日数が多い場合に失業認定がされるかも ケースバイケースなので、ハローワークで相談してください。
お礼
分かりました。いずれにしてもハローワークの判断次第ですね。 ありがとうございました。
お礼
そうですね、年収は明らかに130万超える予定なので、扶養は始めから入れないですね。 退職後4月だけはどこの職場にも所属していないことになるんですが、その場合健康保険はどうするのがベストでしょうか?