育児休業中なのですが、同僚はそれをどう思ってるのでしょう

質問

現在、育児休業をとっています。
社員６名のうち、女性は私を含めて２名という小さな事務所なのですが、もう一人の女性からのメールでいやな思いをしています。

私の仕事は、現在は他の全員で分担していますが、来客時の接客や電話応対などはその女性が一人で全て受け持っているようです。
その分、給与に私の代理の手当が出ているそうです。
彼女はメールで「その手当が安いのよ。７０００円なの！」と愚痴ってきました。
手当に関しては、私が決める事ではないので「休んで迷惑かけてすみません」とメールを返しました。
次に「その手当は、私が復帰したらなくなるのよね」とメールがきたので、私に何を言いたいのかわからなく、どうメールを返信すればいいのかわかりません。
当然、私が復帰したらなくなりますよね。
ほかにも「仕事が多くてイライラする」、「毎日仕事が多くて腹がたつから、有給とって休む」とか、読んでいてイヤな気持ちになってしまいます。
その女性は、私より３つ年上で独身なのですが、私が結婚するときも妊娠したときも、当分辛くあたられました。それもあるので、こういうこともある程度は予想していましたが、イヤです。

育児休業も本当は１歳になるまで取りたかったけど、職場に迷惑をかけれないと思い、子どもが７ヶ月で復帰するようにしました。毎晩、子どもを寝かしつけるたびに「こんなに小さいのに保育園に預けるようなことしてごめんね・・」って涙が出てきます。
なんだか、育児休業を取って休むことがすごく悪いことをしているようで、毎日憂鬱です。確かに、仕事量が増えれば、誰でも機嫌は悪くなると思うのですが、育児休業のせいにされるととても辛いです。
他の男性社員は、どう思っているのか・・その女性と同じように思っているのか・・どうなんでしょう？

回答No.9

hanachanpi · ベストアンサー

育休経験者です。
結論から言うと、その女性のことは気にするなです。

たしかに、１人休む分、他の人が仕事が忙しくなることはあります。
だから、気持ちとしては、迷惑かけてすみませんという、相手を労わる気持ちは必要だと思います。
でも、現実的に「迷惑をかける」ということを考えると、もっと長いスパンで考えた方がいいと思います。

キャリアがある女性一人を手放して、一から人材を育てるとなると、キャリアのある女性並に実力がつくにはそう簡単にはいきません。
また、一時の感情で迷惑をかけるからと育児休暇を有効利用しなかったとしたら、後から続く働くママに、それこそ迷惑をかけることになると思いませんか？
他の人が半年で出てきているから、そうしなきゃ・・・、迷惑かけているとオドオドしていなくちゃ・・・とね。
これが、自分は肩身が狭いとストレスを感じつつも、それに負けずに権利を全うすると、後から続く人が楽になりますよ。

だから、嫌味メールは無視です。
強くならないと、復帰してからもやっていけませんよ。
子供が病気になったなんだで休まなければいけなかったり、人に迷惑かけなくちゃやっていけないのですから。
迷惑かけることを怖がっていてはだめ。
私は迷惑ちゃんなんですぐらいに、自分で認めないと。
大事なのは、迷惑をかけた分、あとでちゃんと挽回すること、感謝することです。
がんばって。

お礼

回答ありがとうございます。
そして最後の励ましのお言葉もありがとうございます。
強くならなければ！ですよね。
さっき友人から、同僚のために職場復帰をするんじゃないでしょ！家族の幸せのためよ！と言われました。
確かにそうだな・・と思いました。
でも迷惑をかけることは事実なので、それでイヤに思う人がいるということを常に頭に置きながら、仕事していこうと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

Puninyan

30代男性です。

私の会社では育児休暇に対して文句を言ってる人を見たことがありません。もしかしたら女性は男のいないところで愚痴ってるのかもしれませんが。男としては育児休暇は通常の土日のように当たり前の休暇と認識しております。
そのイヤなメールをしてくる女性が職場の男性にも当り散らしている可能性が高いように思えます。それに対して「anzu-mammyさん早く復帰してくれないかなぁ」とか思った人はいると思います。心無い男は「anzu-mammyのせいだ」って思うかもしれませんが、普通の精神を持った男性ならanzu-mammyさんに対して文句はないと思います。

そのイヤなメールをしてくる女性がおかしいとしか思えません。育児休暇は法で認められている制度ですし、代理手当てが出るだけでも恵まれている環境だと思います。結婚、妊娠という祝福すべきことに対しても当るなんて普通じゃありません。同じ会社で2名しかいない女性ですから無視するわけにもいかないでしょうから、一定の距離を保って適当にあしらうように努めた方が良いでしょう。

お子さんを保育園に預けていることを気にしているようですが一般的にはそういう方は多く、今の世の中仕方のないことです。anzu-mammyさんの「こんなに小さいのに保育園に預けるようなことしてごめんね・・」という気持ちはきっと伝わってますから。

お礼

回答ありがとうございます。
なんか・・読んでいて涙がでてきました。

彼女とは、一定の距離を保って、復帰後も付き合っていこうと思います。最初は機嫌をとってばかりだと思いますが・・（笑）

Puninyanさんのような男性の方ばかりだと、育児休業もとりやすいですね。復帰後は、同僚の人たちに迷惑をかけた分、頑張って仕事しようと決めています。
気持ちが楽になりました。ありがとうございました。