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企業が体育会系を欲しがるのは何故か
企業が体育会系を欲しがるのは何故ですか。 実際に体育会系で就職の際に有利になったご経験のある方はいらっしゃいますか。 また体育会系とは逆方向のことをしていて不利になった方はいますか。
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上に対して服従心が強く、余計な理屈をこねないので使いやすい。 でも上司として最低になりやすいのも体育会系出身です。 つまり下でいるうちはいいけど、上になると威張ったり、情だけが判断の基準になったりと無能者が多いのも事実。 なかなかうまく行かないのが人事というものです。
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- hutago
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小さな町工場の経営者です。 面接も自分で行っています、そして大学では体育会系でした。 「上位の人間に対する絶対服従」と言う点では部外の方は理解できないレベルでしょう。 アーチェりーで有名になった山本選手の著書にも某体育系大学で 「先輩に発言できる言葉は2つしかありません、、はい、いいえ、だけです」 いいえ、も「お前達そんなぶったるんでていいのかぁ!」と怒鳴られて「いいえ!」と言う使い方しか出来ませんでした。 と言うような記述がありますがまったくこの通りです。 こういった理不尽ともいえる「訓練」を徹底して受けていますから上司が「兵隊として使いやすい」のは当然ですね。 また社によっては卒業生の上司が後輩を採用したがる、と言うのが有るのも事実です。 これは決して体育会系は先輩が後輩の面倒見がいい、と言うだけではないのです。 それもありますが自分がOBなら存在は絶対です、上記のように命令には何があっても服従ですから「手足のように使える部下」となるからです。
- panda_freaks
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はじめまして。 当方32歳の男性会社員です。 いい意味で捉えると、上下関係の必要性を既に身につけている。 根性があり、困難にも立ち向かっていける。 といったところでしょうか。 反面、服従心が強い。 少々厳しい仕事でも文句を言わずに働くことができる。 といった面もあるでしょうね。 文系には文系の良さがありますから、その長所を生かせば不利になることなんて全然ありません。 ご参考までにどうぞ。
勤めていた会社の社長の台詞です。 (100人弱の会社ですので、参考になるかどうかは分かりません) 体育会系には、まず体力や根性のある人が多い。 そして厳しい上下関係で「先輩の言うことは絶対!」という軍隊じみた感覚を持っているので、 少々きつい業務を命じても、寡黙にこなす(理屈をこねて業務に不平を言わない)者が多い。 ・・・だそうです。 (だからといって、文系がNGということではないと思いますよ)