教えてください。

質問

求職中の３０歳女です。
近い将来結婚する予定があるのですが、彼の収入が少ないため、共働きになります。
派遣社員として働いた場合なんですが、４０代５０代になっても仕事の紹介をしていただけるのでしょうか？もちろん経験や知識、派遣会社によると思うのですが・・。
ちなみに職種は事務系で探しています。

回答No.4

panda_freaks

10～20年先の雇用状況は読めませんが、企業側のニーズは間違いなく少ないと思います。
一部のスキルをもった人だけに限られるような気が。
待遇面や勤務条件は望むべくもないと思います。
あくまで私感ですが…。

お礼

ご回答ありがとうございます。
住まいが地方なので、なおさら限られてくるかもしれないですよね・・。
いろいろと悩みますが、前向きにがんばります！

回答No.3

kobalt

東京で派遣社員をしています。

私はWeb系の仕事なのですが、同職の派遣社員は40代も採用されています。
経験が長いのと、職場の年齢層が高いので、逆に若い人は浮くからか
避けるようです。
20代後半以降しかいない職場です。

以前の派遣先は、損保事務でしたが、40代以上の社員が多く、そこも
派遣を募集する際「42歳まで」という年齢制限をしていて、他より高いので
派遣も年齢が高かったです。

すぐに決めたい、とかでなければ、仕事はあると思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですよね、派遣先の企業が年齢層が高ければそれにあった人材を探すでしょうしね！
じっくり探してみたいと思います。

回答No.2

noname#25310

都心なら底底ありますが、地方では殆どないでしょう。
40過ぎて特に技能も技術もないなら、仕事も簡単な事務や勤務時間もパートだったり、選択の余地はなくなると思います。
でも現状はそうですが、10年後20年後の雇用市場がどうなるかはわかりません
景気に寄っても企業が求める雇用形態は変化するし、税制や派遣法の改丁による影響も生じるかもしれません

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですよね、雇用市場が今度どうなるかですよね。。
これといった技術や技能はありませんが、今できる事をやりながら仕事探しがんばってみます。

回答No.1

zorro

当然企業側の要望があれば紹介も行ないます。給与のアップはあまり期待できません。