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内定もらったけど、会社があやしいんです、、、

先日、スタンドエネオスのドクタードライブの整備士の正社員をうけましたが、2時間くらい個人面接をしてその場で内定をもらいました、 話がうまくいきすぎて、怪しさを感じます。 普通7日後とかの内定発表になりますよね? 一様、手取り19万、ボーナス年に60万くらいのまあ文句なしの給料ですが、、 中途採用というものは、そんな感じになるんでしょうか? 明日から出勤なんで、できたらコメントおねがいいたします。

みんなの回答

  • tomobooo
  • ベストアンサー率26% (118/442)
回答No.6

例えば、ガソリンスタンドだったら 大きい会社の看板、それこそエネオスとかJOMOとかの 看板を掲げていても、経営はフランチャイズ(というのか?)で 地元の○○石油販売(株)が経営しているとか、という 経営構造があります。 ENEOSとSSもその関係のようですね。 (SSの運営会社は新日本石油そのものではない) ま、ここまで来たら一日働いてみてはどうでしょうか。 内部を見てみれば、怪しい会社かどうか、一発でわかるでしょう。 無責任でごめんなさいね。

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  • m_inoue
  • ベストアンサー率32% (1654/5015)
回答No.5

人事担当です 中途採用ならそんなものです いまさら試験してもみなさんとんでもない成績になります...(笑) それより経験と、人柄が中心です 2時間の面接時間は長い方です、それだけ話せば貴方の能力の見当はつきます 賞与も3-5ヶ月は普通...夏2ヶ月+冬3ヶ月 もちろん各1ヶ月の企業も多く存在します 年収=22万円×12+賞与60万円=324万円 そこそこでしょうね うちの場合(燃焼100億円くらいの会社)、面接1時間、その場か翌日には採用決定です...(笑) 応募者が多数、ほしい人が複数の場合は何日か必要な時も有りますが、たいていせっぱ詰まった途中採用、そんなひまは有りません...(笑)

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  • shambala
  • ベストアンサー率33% (145/439)
回答No.4

中途採用の場合は即戦力が欲しくて募集をかけるわけですから特に怪しくはないと思いますが??? 私も今の職場は面接を受け翌日には返事を頂、その翌日には社内研修うっけてくださいと言われそのまま勤務という流れでしたよ。 最近は慢性的に人手不足だったりなかなか求人をかけても来てもらえないという事もあるようですよ。先日のニュースで各企業が今年は新卒採用の枠を広げていい人材の確保に奔走しているような事も言ってましたよ。あまり庶民レベルでは好景気という感じは実感としてありませんので個人消費は増えていないようですが企業レベルでは格差があるものの上向きなんでしょうね。就職氷河期といわれていた不景気な時期は脱しているようですからありえない話ではないと思いますよ。 しかもエネオスなら知名度もあり東証一部上場企業では????

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  • tyty7122
  • ベストアンサー率31% (238/764)
回答No.3

すぐに戦力となる人手が欲しかったのだと思われる。 内定決定を先延ばしにすると、応募者の気が変わってしまうケースもあり、それを防ぐ意味合いもあるだろう。

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  • bouk
  • ベストアンサー率49% (334/680)
回答No.2

バブルの頃は面接のその場で採用を言い渡されることが多かったです。 弾けてからは一週間~一ヶ月が当たり前ですが。 今は景気がいいということではないでしょうか。 案ずるより産むが易しです。がんばってください。

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  • bantyou18
  • ベストアンサー率38% (70/183)
回答No.1

あやしいとはどういった点なのでしょうか? エネオスなら親会社は東証一部上場の新日本石油ですよね 大丈夫だと思いますよ 私も整備士ではありませんが、中途採用面接に行きその日のうちに内定貰ったことあります。 確かに発表は7日後とか多いですが、それは面接者多数で人選に時間がかかる場合だと思います。 ですから会社も整備士の資格をお持ちのmurahitoさんを早急に確保したかったんだと思います。 心配ないとおもいますよ

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