教えてください。共働きでの出産一時金などの給付金の種類について

質問

はじめまして。初めて妊娠しました。
私は、正社員で今の会社で５年働き健康保険組合に加入しております（産休・育休をいただき、出産一年後に復帰予定）。
主人も、今の会社で５年働き会社の健康保険に加入しております。
共働きだとたくさんもらえると聞いたことがあります。
これからお金がかかるので、申請しなければもらえないお金などがあると思いますので、教えてください。
ネットでいろいろと調べてみましたが、いまいちよくわからないので、わかる方は是非アドバイスを宜しくお願いします。

回答No.1

lustri · ベストアンサー

おめでとうございます。私も妊娠7ヶ月で最近いろいろと
お金に関することを調べていました。
5年働いていて産後復帰するということですので、申請できるのは
以下のものだと思います。
１：出産手当金
　出産日以前42日（多胎妊娠の場合は98日）、出産日後56日
　の間で労務に服さなかった期間（出産日当日は産前扱い）
　出産手当金　＝　標準報酬日額×2/3（今年の3月までは60%）
　会社、あるいは社会保険事務所(健康保険組合)で
「出産手当金請求書」をもらい、会社の証明とお医者さんの証明を
　もらって、会社あるいは社会保険事務所へ提出

２：出産育児一時金
　一児につき35万円
　会社、あるいは社会保険事務所で「出産育児一時金請求書」を
　もらって会社、あるいは社会保険事務所へ提出提出

３：育児休業給付金
　1歳未満の子を養育するために育児休業をとって、
　お給料が休業開始時点の賃金月額の８０％を下回った場合に
　もらえるお金。もらえる金額は原則として、休業開始時の
　お給料月額の30％を最大10ヶ月分。
　（育児休業期間で、子どもの満1歳の誕生日の前日まで）
　手続きは会社で申請を行う

４：育児休業者職場復帰給付金
　育児休業をとった後、職場に復帰して6ヶ月雇用された場合に
　もらえるお金。もらえる金額は、
　休業開始時のお給料の10%相当　×　育児休業給付金を受けた月数分
　申請期間は、職場復帰し、6ヶ月働いた日の翌日から2ヶ月以内。
　手続きは、会社で申請を行う

詳しくは会社へ聞くといいと思います。

また、会社への手続きではありませんが、
0歳から小学校6年生までの児童を対象に国からもらえる児童手当金が
あります。所得制限限度があります。
市町村によって違いますが、乳幼児医療費助成制度というのもあります。