三ヶ月だけ在籍した会社は・・

質問

いつもお世話になります。

私は昨年９月から１２月まで契約社員として働いていた会社があります。
そこを辞めた理由としては人間関係で色々とトラブルがあり、辞めました。
とはいってもたった三ヶ月しかいなかった会社。
今回新しく応募する予定の会社に面接までこぎつけたのですが
今履歴書を書いていて、このたった三ヶ月しかいられなかった会社の事を書くのは不利ではないかと感じました。
とはいっても、前職になるわけですので調べはすぐ付いてしまいます。
そこで、面接ではどういって退職理由を作れば良いのかわかりません。
素直に「人間関係に悩んで」というと印象が悪くなってしまうので
言わないつもりですが、３ヶ月しかいなかったのに『他の事に興味がでたから』なども使えないかもしれません。
面接は明日の予定です・・

どうぞ宜しくご教授いただけますよう宜しくお願いいたします。

回答No.1

waseda21 · ベストアンサー

もうすでに遅いかもしれませんが。

客観的にどんな嘘をついても無駄でしょう。
だって、辞めてすぐに次の面接に行っているわけだし。
これが長期間開いていたなら、話は別ですけど。

なので、正直に話すのがベストでしょう。
なんで人間関係がわるかったのか。どんな状況下に置かれて辞めるまで追い詰められたのか。
それで自分は何がいけなかったのか反省点を見出し、これからはこのように考えてやっていきたいです。
見たいな感じであくまで＋に考えて意見を述べるのがいいと思います。

あとは面接官が逃げで辞めたなこいつは。と思うか、
なるほどそれはしょうがないかもしれない。と思うか。
それはわかりません。

いずれにせよ嘘はすぐにばれます。
すべてをさらけ出す必要はありませんし、その事実をうまく伝えられるように工夫した嘘はいいといいと思いますよ。
例えば女性関係でやめざるを得なかったというのを、そのまま伝えたら成功するわけないですから。

頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
なんとか　無事に乗り切れました。