契約社員をどう思いますか？

質問

主人のところに大手会社の契約社員の話が来ています。待遇は社員と同じで、毎年契約を更新するという点だけがちがいます。
現在彼は都内の別会社でパートと、自宅でフリー（あまり状況がよくない）で働いています。
契約ということは、年齢的な問題や、企業の業績により、定年前に必ず切られると私は思っています。
今は都内ですが、勤務先は通える距離ではなく、引越さなければなりません。

私「契約社員として働いている間に、求職活動をするの？」
主人「契約が切れてから次を探す」（現在40歳）
私「この話がくるまで2年かかったという就職状況を厳しさを考えたら、私だったら契約切られる前に探すけどなぁ・・・」
主人「なんでネガティブなことしか考えないんだ！（怒）」
その後喧嘩状態です。
切られたらまた職探し、引越し、私もついて歩く、と影響が大きいので、契約社員中に探して欲しいのですが、私の考えって自己中心的でおかしいのでしょうか？彼の考え方が理解できるかた、いらっしゃいますか？？

回答No.6

otenki-kaisei

こんにちは。転職を何回か経験してきたものです。

自分も２０代後半しばらく就職が決まらなかった時期がありましたが、
現在は結婚もし、エンジニアの仕事をやっています。

自分から言える事は、就職難民になった原因を考え、次にどうやったら
防げるか等を考える事が大切だと思います。
ただ、運が悪かったや時期が悪かった等で考えていては、やられてしまうと思います。自分の場合、こういった意味でスキルを積んできて今の職業をやっています。
これがだめだったら、次はこれ のような考えや締切りは必要かと思います。ただし、
就職が決まって直ぐの仕事探しについては、自分もちょっと考えられませんが、ある程度の人脈のおかげで、ここが駄目でも．．．は用意しています。
まとまりがありませんが、冗長的といいますか、ある程度広く守っていった方が対処しやすいと思いますけどね。

お礼

回答をありがとうございます。
まさにすべて同感です。
痛い目にあったときには、原因を考える→対策法を考える→それを行動に移すがいいですよね！うちの主人は結構行き当たりばったりで、若かった頃はそれでもすんなり職が決まりましたが、今回は年齢のせいか非常に厳しかったです。就職は運や相性もあると思いますが、何かが足りなかったことは事実です。
「切られてから探す」はめに陥らないように、または「切られても大丈夫になるように」少しづつ３年を目処に操縦（？）していきます（主人の人生なのでこんなに介入して悪い妻ですが・・・）。「広く守る」っていい考えですね。
ご意見ありがとうございました。

回答No.5

lop_lop

大手企業の契約社員は通常の社員と同等の扱いかたをされます。
また長年に渡り契約を更新しながら雇用を続けた場合は正当な理由が
無い限りは雇用を打ち切ることはできません。
名前こそ契約社員ですが雇用は守られているはずです。
（悪質な企業は別ですが）
しかしながら定年まで働いたとしても退職金は無いと思ってください。（実際には寸志程度はでます）
だから契約社員なのです。

またご主人の「切れたら探す」はちょっと危機感がないですね。
自分の為ではなく、「家族の為に働く」の意識が少し欠けているような
感じです。
職人肌で自分がやりたいことをやる、といったタイプのようです。
これは、ご自分の心に「いつかは成功する」という期待感のような夢のようなものがあると思います。
見果てぬ夢を追う「青い鳥シンドローム」といったところでしょう。
一般的には奥さんの方の考え方が正解です。

お礼

ご回答ありがとうございました。同じ風に考える人もいるんだ、とちょっとうれしかったです。
私の心配するところは「正当な理由が無い限りは雇用を打ち切ることはできません」なんです。主人の仕事はちょっと特殊で、例えば目が衰えるとか老化で集中力が落ちてペースが落ちると、使いものにならないとみなされる分野です。ですのでそれが「正当な理由となる」と私は考え「あなたは今４０歳だけど、一般的に何歳が限界とみなされるの？」と聞くと、「知らない」との答えでした・・・（知ってろ！って感じです）
確かに家族のために働くという意識は低いです。「漂流しているだけじゃ駄目よ！」と怒ったら、３年目を目処に正社員になれるかどうか聞いて、駄目だったらそこで考えるということで合意しました。こんな正反対の妻でだんなも大変だとおもうけど、喧嘩終了です。夫婦やるって面白いですね。

回答No.4

29man10

No.１のニクマンジウ、再びです。

>またそういう日々が来るの？と思うと・・・

だ・か・ら、それが神経質というか、悲観論というかの現われなんですよぅ。
ならば、視点を変えましょ。

世のホームレスに夫婦連れを見かけたためしがないですよね。
なぜ？

時代が男女雇用均等、また男女共同参画を建前に動いても、
稼ぎのないお父さんは、たとえ世帯主であっても放り出されるか、自ら家出してホームレスになります。

奥さんが実家に帰るケースは、夫が酒乱やギャンブル狂、また異常に良く働けるからこそのDVが主で、ただ単に稼ぎのないお父さんの場合、奥さんに家を託して失踪するのです。

…そうならないためには、いずれか一方の楽天的性格は救いであり、また悲観視はあくまで抑え目にしておくことでしょう。過去の共有体験、不幸にも温度差はありますが、ご主人にも口に出さない辛い想い出はあると思います。

繰り返しますが、契約社員だから早々に見切られる、というお考えは早計です。
あくまでご主人を信じることに徹しましょう。
仮にもしもの場合、いかな楽天の世帯主にも潔い（？）失踪の術はありですので。。。

お礼

確かに、おっしゃるとおり、私の心配は「数年で切られてそのあとどうする？」という悲観論からすべて発していますが、うちは過去にそういう経験をして、それが「つらい」と２人とも感じたので、同じ目にあわないように対策を立てるという意味で、私は「休職活動を続けて」といったわけで。楽天的になることは救いになりますが、「どうにかなるから無計画でいい」というのはどうかと・・・現状と将来を見据えて将来を計画していく方を私は好みます。
いろいろと話し合った結果、３年をめどに契約社員から正社員になれるか会社にきいてみて、答えがＮＯであればそこでまた考えようという結論になりました。
ありがとうございました。

回答No.3

yuzutya

>私「この話がくるまで2年かかったという就職状況を厳しさを考えたら、私だったら契約切られる前に探すけどなぁ・・・」

私も♀ですが、このご意見に同意します。
なにも「休日フルに使って職探しをして！」とは言いませんが、余裕のある時に、ちょこちょこと探すくらいはして欲しいです。

男性は、目の前のことを一生懸命やり、女性は長期的な展望で考えるタイプが多いように感じます。一般的に。

お礼

yuzutyaさま、女性の方からの同じご意見うれしかったです。
そうなんです。万が一を考えて、または、東京に戻ってこれるように、ちょこちょこと探して欲しいというところです。
yuzutyaさまがおっしゃるとおり、「目の前のことを一生懸命やり」というか採用になったことで満足しきっています。
考え方が違うんですよぇ・・・
ありがとうございました。

回答No.2

風車の 弥七（@t87300）

きつい言い方をします。気分を害されたら申し訳有りません。

何で契約期間中に職探しをしなくてはいけないのでしょうか。
もし契約期間が延長されたら、新しい会社にどうやってお断りの文言を入れるのでしょうか。
一緒に行くのが嫌なら単身赴任でも良いでしょう。

ところで質問者様は働いていますか？
家計の足しにと。

もし働いていないなら、余り仕事についてとやかく言わない方がいいですよ。
男としては「カチン」ときますから。

お礼

いえいえ、きついご意見大歓迎です。
問い「何で契約期間中に職探しをしなくてはいけないのでしょうか。」私の答えは、「より安定性を求めて欲しい」からです。
更新は双方の合意ですから、こちらからお断りできる場合があると思います。
私もＳＯＨＯで働いています。扶養ではありません。
２年前に彼が失業して、引越し、２人３脚できました。彼の事情に合わせてきました。就職難民はつらいと彼自身言っていたのに、将来また同じことまた繰り返すことが見えていても、そのときになったら行動を起こすという考えが私は理解できません。更なるご意見お待ちしています。

回答No.1

29man10

契約社員制では、一応３年間勤め契約を継続させれば、合理的な理由に欠ける退職は強要されない法令上の解釈があります。立場上は、期間の定めのない社員が解雇される場合と、同一の理由が必要となるわけです。

ただし、契約年度ごとノルマが課され、ノルマ未達の場合には次年度契約はしない、というような条件が初めから双方で合意されていれば話は別なので、最初の応募時にそのあたりを徹底確認しておく必要はあります。

…基本的にご主人は楽天家、質問者さんが神経質気味の印象ですが、こういったケースではご夫婦の性格があべこべである方が好ましいと思えます。しかし現実がそうである以上、質問者さんはいついつもご主人と運命共同の関係を保ち、必要に応じて質問者さんも家計応援できる態勢に入って欲しいものですね。

※正社員でも、なんだかんだ理由をつけて定年前に切られる可能性は少なくないです。定年延長を行政が要求すればするほど、どこの会社も定年前に切る方向で話を進めてきます。契約社員だから確実に不利、とも言えないですよ。。。

お礼

さっそくのご意見ありがとうございました。
「基本的にご主人は楽天家、質問者さんが神経質気味の印象ですが、こういったケースではご夫婦の性格があべこべである方が好ましいと思えます。」まさにその通りだと思います。。。
実は２年前に彼が失業して、就職難民化し、引越しも経験しました。私は振り回されました。彼もつらいといっていたのに、またそういう日々が来るの？と思うと・・・どうしてそう楽天的（無計画）なのか理解できません。。。