• 締切済み

同僚は僕の妻を襲った男

僕が勤めているのは10人ほどの小企業で、僕はそこの管理職です。 そこで一緒に働いている同僚(仮称「K氏」とします)なんですが、彼は僕の妻(当時は彼女)を襲った男です。事は結局未遂に終わったのですが、猥褻及び強姦目的での行動です。 これはK氏本人も認めており明らかな事実なんですが、彼の中ではその行為が正当化されているらしく、謝罪はない上に仕事上でも上司としての僕の指示にすら従わず、また絶対に口を聞こうとしません。 もともとK氏自身は仕事もよく覚え、面倒見も良い男で、当工場でのある意味要の一つを担ってもらうにふさわしい人物であると僕は評価しておりました。 が、僕が事の事実を知る以前(おそらく事の前後あたり)から僕に対する態度が変わり始め、僕に対して上司として見ていないような行動をとり始め最終的に僕はK氏に軽蔑されていると感じるまでになりました。 事はその時に起こりました。 。。。。 僕の中で一番大きいのはK氏を許せない気持ちです。 そして次はそうなるまで気付かず、彼女を自殺寸前まで追い込んだ自分自身に対するやるせない気持ちです。 説明しにくいのですが、K氏の行為に対して僕の中には酌量の余地は全くないにも関わらず、上司としての彼を評価する気持ちが(人間性とは別に)存在するということです。 今現在、結局自分ではどうしたいのかもうまくまとまっていません。情けないですが。 字数の関係で全体を説明できません。質問には可能な限り正確に応えます。 皆さんの意見など、聞かせてください。 、、、この度、ココを利用するのが初めてなのもあり至らない部分がかなりあると思う事と、また返信には時間がかかることを許してください。

みんなの回答

  • rinring
  • ベストアンサー率18% (822/4396)
回答No.2

当事者である奥様のお気持ち次第かと思います。

reisiki
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 現在の妻の状況など他の方への返信に書かせていただきました。 よければまたアドバイスなどお願いします。

  • taro_ka
  • ベストアンサー率26% (638/2370)
回答No.1

刑事告訴などはお考えではないのでしょうか? こんなところで聞いても、reisikiさんだけの言い分を鵜呑みにして回答せざるをえないわけですから、 「質問者さんは理性的で人間的にもすばらしいですよ」とか、 「そのKは人でなしです」 などの適当な同意と慰めしか得られないと思うので、あまり意味が無いと思いますよ。 刑事告訴をするなり、民事で慰謝料を請求するなり、何かしら公的な第三者、もしくは弁護士を入れて、ことを突き詰めるしかないんじゃないでしょうか。

reisiki
質問者

お礼

ごめんなさい。補足のほうへ返信してしまいました。 本来はこちらにするべきものですね。 またアドバイスいただけたら嬉しいです。ありがとうございました。

reisiki
質問者

補足

回答ありがとうございます。 まずtaro_kaさんのおっしゃるとおり、訴えるべきところに訴えるのが良いと僕も思います。 ただそのためには僕よりも当事者である僕の妻にその覚悟が必要だと思うのですが、今現在妻にその覚悟(当時の事実)を受け入れるだけの余裕がありません。 この件に関して自殺未遂もしており、最近でもK氏の名前が出ただけで嘔吐したこともありました。仕事の話の中でだったのですが。。。 なので告訴するにしても、もう少し時間がいると思います。 その場合どの程度の証拠が必要であるとか自身で準備できる事をご存知であれば教えていただけるとありがたいです。 ちなみに「質問者さんは理性的で人間的にもすばらしいですよ」なんて誰かに言われても、正直嬉しくはないですね。。。 僕と妻の一致した意見としてはK氏が会社を辞めてどこかで幸せになるならそれに越したことはないです。 K氏に個人的にも仕事上でも世話になった事と感謝の気持ちは変わらずあります。僕も妻も。 ただ、反省はしてほしいですね。これは僕の希望ですけども。 そのために必要ならという意味で、告訴という手段も考えています。 それも結局反省を促さないのであれば、あまり意味はないようには感じていますが。。。

関連するQ&A