内定後の健康診断について

質問

先日、面接を受けたところから、内定のお話があり、まずは健康診断を受けるという話になりました。
勤務先が病院になるので、そのまま勤務先の病院での健康診断ということになると思うのですが、業務に就くようになるのは、診断結果が出てから、ということになるのでしょうか？

回答No.1

life55 · ベストアンサー

一般には健康診断の結果を見て，就業上の問題が無いことを確認できた時点で採用となります．

したがって，健康診断の結果によっては内定が取り消しになることもありますよ．
これは，病院など医療関係だけではなく，一般事務などでも同じことです．

お礼

ご回答ありがとうございました。
私が今まで勤務してきた職場というのは、入社後に健康診断をして、
特に問題が無ければ継続して勤務という形をとっていたところばかりでした。

ですので、今回は私としては逆に異例な感じがします。

回答No.2

rat-poison

いわゆる、入社前の健康診断になると思われます。
疾病等により就業が困難と認められる場合には内定取消もあり得るでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。
実は、この一年間、仕事を休んでいて、運動不足がどうにも否めない状態にあります。
一日に、五キロ程度のウォーキングはしていたのですが、お腹の方もスッカリ出てしまいましたし、以前と比べたら不摂生製気味なところもあるので、
心配といえば心配です。