ボーナスについて

質問

私は社会人1年目です。12月に冬のボーナスがあるのですが、いつ頃もらえるのか、またボーナスは月の給料+ボーナスってことですよね？また、皆さんは1年目どれくらいのボーナスをもらいましたか？さしつかいなければ教えてください

回答No.3

nik670 · ベストアンサー

公務員は日にちがきちんと決まっていますね。
俺は会社員ですが社内規定で６月１５日と１２月１５日
になっています。
会社の場合おのおの会社で決められますから一概に何日
っていえませんよ。中小企業では賞与は直前になるまで
いつになるかわからないところは以外に多いみたいです。

うちの会社では４月から９月の業績で１２月の賞与が決
まります。入社１年目は新人研修などが多いので満額は
もらえないで８掛けくらいになってしまいます。

うちの会社では何か月分っていう言い方はまったくしま
せん。それは業績がよければたくさん支給してくれるし
悪ければそこそこです。

回答No.2

RosaCanina

４月に新卒入社だったなら、賞与は満額貰えるでしょうね。
例えば、夏に給与２ヵ月分、冬に給与３ヶ月分など、既に会社ごとで決まっています。

もちろん、賞与は業績によって変化しますが、事前に通達など回ってこなければ、
平年並みの賞与は期待できると思います。

> いつ頃もらえるのか、またボーナスは月の給料+ボーナスってことですよね？

いつ頃、冬の賞与が出るのかは、会社によって異なりますので、先輩社員や上司にご確認下さい。
１２月に入ってからを目安にされると良いかも知れません。

そして、賞与は、基本的に「給与の〇ヶ月分」です。
これは会社によって異なりますし、業績によっても左右されます。

収入という面から考えれば、１２月に賞与が出る会社とした場合、
同じ月に、賞与分と給与分の２度、お金が振り込まれることになります。

ところで、私が貰った社会人１年目の冬の賞与は、給与の３ヶ月分だったと思います。
幾らだったかまでは、さすがに覚えていません。

回答No.1

Prunella

ボーナスの支給日は、労使協議でボーナスの支給額と共に支給日が決定されるので、会社によって違うと思います。
大体１０日前後に設定される所が多いと思います（ちなみに私の勤務先は、今年は１２月５日で、一般より早めです）。
ボーナスはボーナス＋月の給料ではなく、月の給料は、毎月定められた日に支給されますので、あくまでボーナス支給日にはボーナスのみの支給になります。

ちなみに私の１年目の支給額は、給料の３ケ月分でした（確か６０万弱だったような）。