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女性教諭の言動、常識?非常識?

うちの職場(公立高校)で、ある女性教諭(33歳)が結婚することになり、今日(平日)から結婚休暇を2週間取ります。昨日の朝の打ち合わせのあいさつで「私事ですが、結婚することになり、お祝いを頂きありがとうございました。」とありました。しかし「お休みをいただき、ご迷惑をおかけします。」の一言が聞けませんでした。実は他の教諭で、病気で2ヶ月休まれているかたもいらっしゃって、時間割変更係や我々は全員、直接・間接のとばっちりを受け、大変迷惑しています。特に時間割変更の担当の講師(正式教諭ではない)はストレスで顔色が悪く凹んでいました。それを知っているのは私と一部の教員だけです。 ちなみにこの女性とは2ヶ月くらい前、一応友達(ツラ友)だったときに「いつ休みを取るべきか?」という相談を受けたのですが「11月の平日なんて、教諭としてどうかと思う」とアドバイスしました。しかし、全く私の言うことに耳を貸しませんでした。私のいとこや友達にも教諭がいますが、冬休みや夏休みを使って式・旅行に行くのが常識と思っています。彼女いわく夫になる人が税理士で年末年始が忙しくて12月・1月の休みでは無理とか言っていました。それなら春休みでもいいではないか、と思うのですが。ちなみに彼女の父親も教諭なので教員世界のことはわかっているはず。私はこの人は講師(正式な教員)になる資格さえないのでは?と思っています。もうすでに友達でもないと思います。(蛇足ですが私は彼女より少し年上でバツイチですが個人的には幸せなので彼女の結婚に嫉妬はしていません。) 今後、私はどうしたらいいですか?ほっとくべきですか? 本当は管理職に訴えたいくらいです。 みなさんのご意見をお聞かせください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yakiyaki
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回答No.13

教員ではないですが旦那が公務員です。 いますよね、そういう人。公務員は首になることはまず無いと思うのでやる気のない人の分はまともな人が補っていくんです。でもお給料は殆ど同じ。ちょっと共産社会っぽいと思ってました。 私たちが結婚したときはもちろんお盆休みでしたよ。平日にお休みなんてゆるされません。 そこらのOLなら「有給とりまーす」と言って新婚旅行に行くのも仕方ないと思いますが、人にものを教える立場の方が、周りに迷惑をかけても権利を主張しては駄目だと思います。 質問者さんのお気持ちは分かりますが、ほっておくしかないんですよね。

noname#34931
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。心がこもっていて、癒されました。 さて、私も元夫(今も大親友)と結婚したときは公務員同士でしたが彼は企業経験もあったしご両親が企業勤めなので「おまえ(私)はもっと企業で仕事して、世の中の厳しさを知るべきだよ」といつも言われていました。そんな自分の両親は自営業でいつも赤字、私の両親はお盆しか休めず、結婚記念日はお盆です(笑)新婚旅行も行ったかどうかわかりません。再婚同士ですが幸せでした。 yakiyakiさんではなく、他の回答者のかたに「一生に一度のことだから」と書いてあるかたがいらっしゃいますが、このご時世で、そんな悠長なことは言っていられません。今、学校でいじめや不登校で悩んでいる生徒がいるのですから。私たちも教育以外の事務量が増え、本当に大変なんです。ご理解いただければ幸いです。

その他の回答 (22)

  • taro_ka
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回答No.2

55775577さんのお怒りは伝わってくるのですが、よく分からない箇所があります。 1. >本当は管理職に訴えたいくらいです。 管理職は2週間の休暇を知らないのですか? 管理職がOKしたから休暇が取れたのではないのですか? 2. >11月の平日なんて、教諭としてどうかと思う 11月の平日の昼間からこんな掲示板に質問している教諭もどうかと思うのですが、他人様にモラルを問う人が、それでいいのですか?

noname#34931
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 なお、休暇を取り、書き込みました。

  • leiposo
  • ベストアンサー率32% (56/171)
回答No.1

以前、県の教育委員会に勤めていたことがあります。 結論としては、ほっとくべきです。 冠婚葬祭は、立派な休職の理由です。 <冬休みや夏休みを使って式・旅行に行くのが常識と思っています これは個人の常識です。日本の常識かどうかは分かりません。 教員・講師の休職などの手続きは給与の関係で県の教育委員会で管理しているのですが、平日に冠婚葬祭のかたなんてざらにいますよ。 どうしても人手が足りず困っている場合は、校長先生などを通して公的に、その学校が管轄である市の教育委員会ないしは県の教育委員会に申し出ないと聞いてもらえないと思います。 校内で人手はたりず、本当に困っているという状態に気づいてない職員が多いほうが学校の体裁としてはどうかと思います。 生徒に影響するじゃないですか。 <私はこの人は講師(正式な教員)になる資格さえないのでは?と思っています。友達もいないと思います。 ちなみに、この発言も非常識ですよ。 感情や憶測でこんな公的な場所でこのような事を言う人のほうが、私は正直怖いです・・・。 ちなみに、正式な教員の名称は「講師」じゃないですよ。

noname#34931
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 >私はこの人は講師(正式な教員)になる資格さえないのでは?と思っています。ちなみに、この発言も非常識ですよ。感情や憶測でこんな公的な場所でこのような事を言う人のほうが、私は正直怖いです・・・。 ちなみに、正式な教員の名称は「講師」じゃないですよ。 以上について、 文章がおかしかったですね。補足ですが、その女性教諭が講師になる資格さえないのでは?と言いたかったのです。彼女と同じ部署に惜しまれながら40歳で雇用期間が過ぎて去っていかれた講師がいました。彼女よりよほど生徒の心がわかる、立派な教員で、職員の誰もが惜しみました。感情や憶測で、とおっしゃいますが、今まで彼女との間にはいろいろな確執があったのです。字数の関係でそこまで書けなかっただけです。また、感情的に困っているから匿名でここに相談したのです。教員は精神的な悩みで休職する人が多いことはご存じですよね?発言が非常識、というなら、ここに相談さえできない人も出てくるではないですか?また、メンタルヘルスコーナーでもよかったのですが、焦点はあくまで彼女の朝のあいさつの発言のことだったのです。

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