• 締切済み

今更ですが、不安になってきました。

いつもお世話になっています。 恥ずかしながら、年金のことでちょっと不安を感じることがあるので教えてください。 現在31歳の会社員です。 現在の勤め先に採用されるまでに以下のような転職経験があります。 (1)H8.1~3月(専門学生として在籍中のことで、いわゆる「職場実習」です。お給料ももらっていまして、保険料が徴収されていたので、保険に加入していたはずです。) (2)H8.4~H9.1月(保険加入) (3)H9.1~H9.4月(保険加入) (4)H9.5~現在(保険加入) 自分が保険事務手続きの担当者となった今、こういった過去の加入状況をよくよく考えてみると、H8.3月分,H9.4月分、の2ヶ月分、本来収めるべきだった国民年金保険料が未納になっているような気がするのです。 Q1.確か、支払いの時効は2年だったと記憶しているので、今更・・・の話ではありますが、自分の年金保険料未納の有無を調べるためには、社会保険事務所に「年金手帳」を持って出向けばよいのでしょうか? Q2.仮に2ヶ月の未納期間があった場合、将来の年金受給額にかなりの影響をきたすものでしょうか? よろしくお願いします。

みんなの回答

  • umekiri
  • ベストアンサー率19% (148/764)
回答No.1

A1、そのとおりです。    本人が出向く以外、方法はありません。    電話でもダメです。 A2、ご心配でしょうが、もう10年近く前の話です。    後は国の政策次第ではないでしょうか? ちなみに年金は、会社によって前月徴収、その月徴収などありますから、 職場をやめる際にどういった説明があったのかにもよりますし、 月末で辞められているのなら、問題ないと思いますが。

noname#95628
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 御礼が遅くなりまして、申し訳ありません。 とりあえず、社会保険事務所へ行って、聞いてこようと思います。

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