有給休暇について

質問

いろいろな業界の方にお尋ねしたいのですが、有給休暇の取り方は１日単位ですか？半日単位や１時間単位という取り方はありますか？

回答No.1

lalpuru · ベストアンサー

半日単位です

電機労連傘下

お礼

ありがとうございました。

回答No.8

yukiguni06

私は民間法人企業に勤務していますが、1時間単位で有給休暇を取得することが出来ます。短時間の用事の時はとても便利です。でも、忙しいのでほとんど使っていません。

お礼

ありがとうございました。これで回答を締め切らせていただこうと思いますが、私の勤務する業界では１時間単位で有給が認められており、他の業界のことを知りたかったもので。
　ほとんどが１日単位、ないし半日単位であり、１時間単位というのはごく限られているなと分かりました。でも便利ですよ。勤務内容によっては中途半端で取りづらいかもしれませんが、うまく使えば価値ありです。

回答No.7

indigo_sea

私の住んでいる市の役所では、１時間単位の有給があります。長年住んでいるのですが、この前知り驚きました。

お礼

ありがとうございました。

回答No.6

Ryokucha

私の会社も半日があります。
役所に行ったり、通院するだけで、数時間で済む
用のために１日有休をとるのはもったいないと
いう意見があり半日という制度が出来ました。
寝坊して遅刻になる場合に使う場合もありますけど・・(^^)
半日を２回取ると１日消化になります。
別の会社では、午前と午後の時間が違うので
午後だけ取得回数を制限していました。
私の会社は４時間と決めています。

お礼

ありがとうございました。

回答No.5

miu_chan

知人の会社では、半日単位の有給があるそうです。
コンピューターのプログラミングの仕事でした。

私は製造業の事務職ですが、
うちの会社では半休システムはなく、
有給は１日単位だけです。
夕方以降だけ用事があるときは早退するしかなく、
早退だから査定に響いてしまいます。。。

１時間単位というのは、私は聞いたことがないです。

お礼

ありがとうございました。

回答No.4

AVENGER

基本は１日単位。半日単位でも労働者に有利ならＯＫです。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

shion773

今の会社（流通業）は有休があってないようなものなので
とったことがないのでわかりません（滝汗）
以前の会社（同じく流通業）は半日単位で有休がとれました。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

lego2000

私の会社では半日があります。また、遅刻、早退が月３回で半日分の有給で処理されます。ですので、遅刻や早退扱いにはならない、というシステムです。

１時間単位取得は、ほとんどの会社でないのでは、と思います。

お礼

ありがとうございました。