面接について

質問

妹が医療事務の試験を受けまして、２次面接の日が近づいてきています。
しかし、２次面接にあたり、病院側から前もって課題が与えられました。その内容は「当院に対する質問を考えてきてください」です。
妹と２人で何時間も質問を考えましたが、１次面接でほとんどの事を説明されているので（福利厚生・仕事内容・労働時間・賃金）、質問する事がありません。求人票にも詳しく医院について説明が書かれていますので…。

しかし何かしらの質問をしなくてはいけなく、困っています。
どなたか、いい質問がありましたらお教えください、お願いします。

その病院については以下の通りです。
・新規開業院
・耳鼻咽喉科

回答No.1

naokomann · ベストアンサー

ありきたりですが、
「子どもが泣いて仕方がないときは、○○という対応の他にどういったことを行ったらよいか」
「苦情を言われた際の対応は○○といったことで良いのでしょうか？」
書いていて、質問されても面白くなさそうかなと感じてしまいましたが・・・。

あとは、今の医療が求められているのは、情報の開示や、患者の立場に立った説明なので、
「そういう面でどういった工夫をなさっているか」
の方がいいかもしれませんね。

先を見据えた考えやそれに対する質問をすると、印象が良いのではないでしょうか？

お礼

>先を見据えた考えやそれに対する質問をすると、印象が良いのではないでしょうか？

この意見をいただき、狭い範囲で質問を考えていた事に気付きました。さっそく今から考えて見ます^^

回答No.2

lovely_corgi

こんにちは。一般企業の新卒採用の業務をしています。

質問がないということは、興味がないのか、すべて理解した
と受け取ってしまいます。（失礼に聞こえたら、お詫びいたします）
初めての試験で心身ともにかちこちになっていまわれているのでしょうか。
まさか、なんとなーく受けた試験てことはないと思いますが・・・

私ならすごくたくさんの質問があります。
・（土日診療をしない医院なら）
　働いている人間にとっては、土日に診療が受けられることは
　すごくありがたいし、需要は少なくないと思うが、土日診療は
　検討していないのか？していないなら理由は？
　（平日夜遅くの診察や、土曜午後の診察も受診する側は
　ありがたいポイントのはず）
・患者の要望には、どのように対応する予定なのか。
　現時点で、今後サービス展開の予定はあるのか。
　（春の耳鼻科は、混む＆待つという経験があるので
　それにはどう対応するのか）

かために考えて、ぱっとこれだけ考えつきました。
私はもっと思いつきそうです。
今後の経営展開という方向だけでも、これだけ出てくるし
今まで病院にかよって疑問に思ったことを聴いてもいいのでは
ないでしょうか。

お礼

>（春の耳鼻科は、混む＆待つという経験があるので
>　それにはどう対応するのか）

大変参考になりました、ありがとうございました！