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7ヶ月だけ働く予定の場合、長期の派遣に応募してもよいか
私は来年4月から専門学校に通おうかと考えています。それまでの今から約7ヶ月間派遣で働こうと考えていますが、その場合、長期の募集をしているところに応募していいものでしょうか?というか、正直に来年3月までしか働けない事を伝えた方がいいでしょうか? もしダメでも長期で働くと言って途中で辞める事にしてもいいものでしょうか?周りで働いている人はそういった人がよくいたので、あまり良い事ではないのでしょうが、ある意味社会の暗黙の了解的なものでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
私は派遣会社の社員として働いている者です。 (採用する側です。) 私の経験からすると、派遣は長期といっても実際に長期で働いてくれる方は少ないものです。 だいたい半年以上働いてくださったらありがたい、という感じです。 いつまで、ということを初めに知らせてもらえると会社側としては助かりますが、7ヶ月あるのであれば辞める前でも大丈夫だと思いますよ。 長期と言って入っても、1日で辞めてしまう人だって珍しくありませんから。 質問者さまのように真面目な姿勢で応募していただくのはありがたいと思います。
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- sinjou
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リクはかなり、留学予定の方に理解がある派遣元ですね・・・参考まで
お礼
リクとはなんですか? ありがとうございます。
- glasnost
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はじめまして。私も質問者様と同じ状況で、来年3月までという予定で派遣の仕事を探しているものです。 長期契約で入ってもすぐに辞めてしまう人もいますし、契約更新しなければいいだけという感じもします。短いスパンで契約更新が出来て辞める事も可能、というのが派遣のメリットでもありますから。 ただ、もし派遣会社に来年3月までとの意向を伝えたとしたら、おそらく応募したとしても紹介はしてもらえないかもしれないです。 内緒にして就業した場合、派遣先は長くいてくれるんだろうということを前提に仕事を教えてくれるわけですから、その辺「悪いなぁ・・」と思わなければいいかなと(笑) 私も3月までと決めた当初はまだ1年近く期間があったので長期の仕事も含め探していました。キリのいいところで「家庭の事情」などで更新しなければいいかと考えていました。 が、性格からして自分から辞めるということにかなりのエネルギーが必要だということがわかったので(笑)長期は希望からはずしました。派遣先のことを考えても、やっと仕事に慣れた頃に辞めるというのは気が引けまして。 それで現在は短期を中心に探していますが、短期といっても「来年の3月までなら大丈夫」と派遣会社に伝えてあるので、ほとんどそれに沿った案件を紹介してもらえてますよ。 「短期=2、3ヶ月」というイメージがありますが、要は「自分の希望に合った期限付きの仕事」ということです。 確かに長期案件よりも数的には少ないかもしれませんが、気持ち的にも楽です。 あくまで私の場合でした。少しでも参考になれば幸いです。
お礼
確かに罪悪感はありますね。 glasnostさんのように私も辞めるためにいろいろわずらわしい事は避けたいというのもあります。 難しいですね。 私の場合、専門学校に行くまでになるべく稼いでおきたいので給料と仕事内容優先でやはり決めてしまうかもしれません。 glasnostさんもよい仕事が見つかるとよいですね。ありがとうございます。
お礼
派遣会社の社員の方からご返答いただけるとは思いませんでした。大変ありがたく思います。 面接や状況を見て適切な判断をしたいと思います。 ありがとうございます。