派遣の仕事2つが決まりそうです。どちらが一番賢い（税法上）働き方ですか？

質問

お世話になります。

派遣が2社別々のところから仕事案内がありました。

Ａ派遣会社は
実労7時間の時給1300円＝9100円（日給）
月10日なので9100円×10日＝91,000円（月額）
年収：1,092,000円

Ｂ派遣会社は
実労7．4時間の時給1300円＝9620円（日給）
（週3日）月12日なので9620円×12日＝115,440円（月額）
年収：1,385,280円

現在は専業主婦で主人の社会保険に入ってます。
扶養手当（家族手当のようなもの）は会社からはもらって
いません。

Ｂ派遣会社は社会保険は任意で強制ではないといってました。

社会保険は外れずに上手に働きたいと思っています。
たしか103万円での壁もあったとおもうのですがよくわかりません。ちなみに両方半年から1年未満でやめるつもりしています。

どちらがとくなんでしょうか？？

回答No.2

waffle21 · ベストアンサー

私も今、扶養範囲内で派遣の仕事さがしてます。
これってほんとわかりずらいですよね！
私はシロウトなので聞き流す程度でお願いします。

「税法上の扶養（103万）」と「社会保険上の扶養（130万）」は
別物だそうですよ。

○奥様の収入が103万を越えると

奥様→税金を払わなくてはいけない
ご主人様→扶養ということで得していた税金を払わなくてはいけない
　　　　→（会社によっては）家賃補助などがもらえない

○奥様の収入が130万を越えると

奥様→保険料を払わなくてはいけない

さらに103万の方は
1月から12月の間に実際に働いた額
130万の方は
今から1年の間に見込まれる収入
という違いもあるそうです。

こんなことを計算するのはとても面倒ですよね。
ですので私は「103万を越えない」と決めています。
（実際はもっと働きたいが、主人の会社から家賃補助がかなり出るので
逆に働けない）

それかNO1さんのおっしゃるように、壁にとらわれず
思い切り働くのも良いと思います。
その方が結果的に手取りが多かったりするので

中途半端が損するらしいです。

A派遣会社は103万を少しだけ越えている
B派遣会社は130万を少しだけ越えているので今のままでは損ではないでしょうか
いつからいつまで働くかにもよりますが
派遣会社に調整できないかどうか確認されたら良いと思います。
そういう相談ホットラインはないですか？

私はこの本読みました
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4845261529

※どなたかお詳しいの方へ
私の書き込みに誤りがあったら訂正お願いします。

お礼

ご回答ありがとうございます！

＞さらに103万の方は
1月から12月の間に実際に働いた額
130万の方は
今から1年の間に見込まれる収入
という違いもあるそうです。

そうなんですか。勉強になりました。本当に！
そうですよね。壁が難しいです。。

本よさそうですね！探してみます。
ありがとうございました。

回答No.3

waffle21

NO2です。ちょっと訂正させてください。
質問者様の場合、今から1年働くおつもりですか？

それでしたら税金は1月～12月の収入で考えるので
A派遣会社だと
2006年9月～12月までの収入
2007年1月～8月までの収入　はそれぞれ103万を越えないので
税金を払う必要はありません。

一方で保険料の方は今から1年の間に予定される
見込み収入なので
保険料を払う必要があるように思います。

お礼

今から1年未満ですね。働くとしても。
保険料と税金の違いが詳しくわかり感謝しております！
なるほどと思いました！ありがとうございました。

回答No.1

sinjou

派遣で支払専任してました。
我々スタッフの手取はいくら少なくても、一律時給２１００円で市場に売り出されていますから、貴女の考え次第です。
時給１６００円の６．５時間案件で働いた方がスキルも磨けますよ。
フルタイムで働くなら、１７００円以上で働く事が理想的だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。時給1600円！ですか！うーん、そんなの見たことないです。。英文事務で1500円くらいしか・・。頑張ります！時給が高くてスキル磨き出来るのって理想です！ありがとうございました。