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合否の電話がかかってくるのですが
ファミレスの長期アルバイト面接を受けてきました。 向こうから電話が来て、結果を伝えるそうですが、○日までに電話が来なかったらそちら(私)から電話して欲しいとのことでした。一応忘れたとしたら理由は「忙しかったから忘れている」ということになっているみたいですが。 面接の日程を決める時もそうでした。「担当者が居ないのでこちらから電話します」と言われたので待っていたら、全然かかってこないので結局こちらから掛けることになりました。 電話が所定の時刻までに来なかった場合、「落ちた」と思ってこちらから電話したほうがいいでしょうか? それとも、まだ望みはあるのでしょうか? 母は「来ないならどうでもいいと思われている=落とされている」と考えているみたいですが・・・ 落ちる場合、どういう風に断られるのですか? なんか怖いです。落ちたらショックを受けそうです。 皆さんはこういうような場面で落ちたことはありますか?そういう場合どうしていますか? 合格していた場合、翌日からすぐ仕事ということはありますか? 求人誌に 担当:店長 と書いてあって面接を店長自らするのは普通ですか?(結構若そうな店長でした)
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>電話が所定の時刻までに来なかった場合、「落ちた」と思ってこちらから電話したほうがいいでしょうか? 「聞いて良いです」って言ってるんだからOKですよ。 気をもむよりすっきりしますよ。 >落ちる場合、どういう風に断られるのですか? 「今回はご期待に添えませんでした」なんて感じに言います。 「不合格です」「不採用です」とストレートには言わないです。 >合格していた場合、翌日からすぐ仕事ということはありますか? 「いつから入れますか?」と聞かれます。 アルバイトやパートの場合は、待ってもらっても1週間が限界だと思いましょう。 >求人誌に 担当:店長 と書いてあって面接を店長自らするのは普通ですか? ごく普通のことです。 というよりファミレスの面接で店長以外がするのは嫌ですね。 責任者にしてもらいたいじゃないですか。
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- coro56_56
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結論から言いますと、 連絡のある日までに電話がかかってこない場合は、 ご自分で忙しい時間(11:30~14:30、18:00~21:00)を避け、 お店に電話をかけてみてください。 店長も人間ですから、完璧ではありません。 忘れていたり、連絡が行き違ったりしたのでしょう。 基本的に採用不採用は、店長が決めます。 しかし、面接に関しては、店長以外の社員の人も行う事もあります。 不採用の時の理由の1番は、欲しい人材ではなかったと言うことです。 人手の足りない時間帯や曜日に募集が来なかったと、言うことです。 合格した場合、翌日からという事はほとんど無いです。 勤務スケジュールも1週間先まで決まっている事も多いですし、 勤務の前にオリエンテーション(受け入れ準備)みたいなものがあります。 それは、制服(サイズ合わせ)の準備だったり、就労規則などの話だったり、 仕事の流れだったり、給料に関する話だったり、いろいろ教えてくれます。 多分その時に、勤務初日を決定したり、するでしょう。
お礼
お店から電話が来なかったらその時間帯を避けてこちらから連絡してみます。 採用不採用は店長が決めるのですか。 勤務の前にオリエンテーションがあるのですか。 そういうところは学校と同じですね。 回答ありがとうございました。
- apple_march
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ファミレスでバイトしてます☆ うちは面接日程決めるときも、電話かけ直すって言われてだいぶ待たされました。。 合否の連絡も1週間後くらいと言われ、10日ほど待って“落ちたか…”って思ったらその3日後くらいに合格って連絡来ました。。 “不合格の場合は連絡しません”って言われてなければ、日にち過ぎたら電話してみてもいいと思いますよ? ただし、絶対忙しそうな時間は避けて!!(ご飯時) 合格だったらとりあえず都合とか聞かれるから、 明日からすぐ絶対来いって事はないですよー。 面接が店長なのはたぶん普通かも? ってかうちのファミレスは、結構1店舗に社員1人=店長って店も多いし。(うちの店も) ちなみにうちの店長は25歳。 4年生大学で1留年して、新卒で働き初めて2年目。 私の面接は、店長と地区長の2人からの面接でしたよ。
お礼
「不合格の時は連絡しません」と言われていなければ電話したほうがいいんですか。 ご飯時は避けて連絡してみます。 店長が25歳なんですか。若い店長も増えたのでしょうか? 回答ありがとうございました。
お礼
「不採用」とストレートに言われる時はないんですか。 その辺考慮してくれていますね。 店長が面接をするのは普通なんですか。 確かに責任者にしてもらいたいですよね。 回答ありがとうございました。