職業訓練校の選抜について

質問

こんにちは。
職業訓練校の受講生選抜について教えてください。
適性検査と面接とありますが、
難しいのでしょうか？
（年齢とか関係あるんですかね？？）
もし受かるコツなど教えていただければ
嬉しいです。よろしくお願いします。

回答No.3

laponnta · ベストアンサー

どの職業訓練校を選ぶのかによっても違います。
パンフレットに、前回の問題が付いていたら分かりますが、適性検査なので難易度的には高くはありません。小学校の算数（応用問題）でも見ておけばいいでしょう。

　年齢は関係あるようですが、一概には言えません。コースや学校、都道府県の考え方で違います。
　ちなみに、離職理由によっても違います。
　実際、「県内の訓練校は年齢が高い解雇等の人が優先で、入れません。年齢に関係ないＴ立の訓練校にしなさい」と言われました。
　ちなみに、若年層向けの1年や2年のコースはある程度若い方がいいみたいです。

　適性検査は、授業についてこられるかを見る目安です。ある程度の点を取ればOK。

　面接はやる気を見せてください。
ポイントは「この学校で何を勉強したいのか」、「就職してどのように活かしていきたいのか」。考えておいてください。
あがってしまって思うようにアピールできないかもしれませんが（私もそうでした）、やる気は伝わるものです。

当日、面接用の紙を渡されそこに志望動機などの記入欄があったら、ポイントを踏まえてきっちり書いてください。

　就職ですが、あまり期待せず、自力でハローワークなどで就職を探したほうがいいでしょう。

　職業訓練で得た知識・技術等がすぐに役立つとは言えませんが、時が経って役立つこともあります。
　また、1つのことを体系的に時間をかけて勉強するということはなかなか出来ないことです。
費用も安く、雇用保険受給者なら手当てももらって勉強できるのです。
いろいろな考えの方がいるとは思いますが、このチャンスを、勉強と、自分を見つめなおしてブラッシュアップする期間として有効に使われるといいのではないでしょうか。

　長々と書いてしまいましたが、がんばってください。

回答No.2

arakororin

難しいかどうか考える方の場合、受かる可能性は高いと思います。何も考えずに受験する人も多いので。「受験」ということを意識し少し勉強すれば、まぁ普通は受かります。

難易度的には…コースにもよりますが、偏差値40程度の高校受験よりは簡単位に思っていただいて問題ないと思います。

年齢は関係あります。若ければ若いほどいいです。職業訓練校は指導教官の成績として就職率が評価対象になるのだと思います。想像に過ぎませんが。なので、就職できる可能性が高い人を積極的に採用します。(教官から聞きました)

まじめ、あたまがいい、その道に適していそう、若い、などが評価対象になるのだと思います。

就職できない人に就職できる力を与えるという趣旨とは矛盾した現状がありますが、まぁそれくらいは仕方がないと思います。

しかし、あまりお勧めしません。校にもよると思いますが教官の質はあまりよくありません。可能であれば自力で就職し、働く過程でスキルを身につけていく方が絶対にいいです。私は雇用保険を受給しつつ通いましたが、それでも早く就職していればよかったと少し後悔しています…。

回答No.1

0KG00

http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=2298208
http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=2278890

・これから就職する意思があるか
・学科で学習したい点と実際に学習する点に相違がないか
を問われるそうです。ですので、過去にどのような経歴でもほとんど関係はないと思います。適性検査もある程度は重要ですが、面接の方が重要視されるとも聞いています。

やる気重視だそうです。適性が満点でも面接で悪いと落とされることがあるとも。