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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：新しい病院ができる時）
新しい病院ができる時のスタッフ募集の現実とは？
このQ&Aのポイント
- 近所にできた有名なT会大病院では、開業後もスタッフ募集が続いており、新しい診療科の開設などで忙しい状況です。
- しかし、診察時に明らかに慣れていないスタッフの姿も見受けられ、安心して通院できるか不安な状況です。
- 病院では経験のあるスタッフを集めることが重要であり、他の病院からの引き抜きや転職が日常的な現実となっています。
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＞経験者を他から引き抜くなどが、日常茶飯事だったり、お医者さんも、看護婦さんなども、あちこちの病院を渡り歩くのが、よくあるというのがこの業界の現実だったりするんでしょうか？ はい、そのとおりです というか、職場を変更するのが「当たり前の世界」です 私自身は医師でも看護師でもなく理学療法士という医療技術者ですが、自分の経験からしても、医療の世界ではひとつの職場（病院）にせいぜい３年もいれば「長く勤務しているほう」といえるのではないかと考えています 医師の場合は、少しでも「お金」の良い病院へ変わりますし、看護師はじめコメディカルのスタッフも「お金」は当然のこと「勤務環境や人間関係の変化」を求めて職場を変わっていきますね
お礼
なるほど。ある意味、”進んだ”雇用環境の業界なんですね。ありがとうございます。