派遣の上限年齢って？

質問

こんにちは。40代前半の男性です。
派遣で働きたい場合、上限は何歳でしょうか？
派遣って、いわゆる"出稼ぎ"感覚で期間限定で働きたい時に便利なのですが、やはり40代では登録や採用が難しいでしょうか？
ちなみに30代後半の時に実際に派遣で働いた経験があります。

回答No.2

noname#20102 · ベストアンサー

どのような職種の派遣でしょうか。
派遣と言っても様々な業種、職種があります。
技術系ならば50代でも60代でもあります。
いわゆる事務系の派遣ならば40代くらいまで。
でもこれもケースによります。主婦の短期間、短時間派遣でしたら50代で稼動している人もいます。
男性と女性でもまた違ってくると思います。
派遣というのはあくまでも企業の求める人材が需要であるわけですから、まったくケースバイケースなのです。
単純に技術があれば仕事があるというわけでもなく、年齢が上になると使いにくくなる、他の社員との兼ね合い、なども採用の判断となります。

お礼

回答ありがとうございます。
本業は技術系(ソフト開発)ですがキツイ業界ですので、派遣では事務系や講師を考えています。

回答No.3

gryfinndors

派遣の仕事は正社員から指示をうけてその仕事をします。
日本の場合、年功序列、男尊女卑が今現在でも原則です。
従って４０代の男性が派遣で来て社員に気持ちよく使ってもらうというのはかなり困難。
よほど腰の低い人で無いと無理です。
２０代のＯＬがおっさんに雑用頼めると思いますか。
上限はせいぜい３０代前半まで。

シルバー採用の年齢まであと約２０年、自活するしかないんです。
こういう時ばかりは、女性に生まれたほうが良かったと思いませんか。

回答No.1

sinjou

決算が出来る、電話が上手い、技術系の人は、５０代まで大丈夫でしょう。平均年齢が高い会社に出会えば、大丈夫。
結局、スキルが高い人を現場は望んでいますし・・・