私は職場に行かない方がいいのでしょうか？

質問

現在の職場にはパートとして入社し、２ヶ月ほどが経ちました。
私は入社当初から上司との仲がこじれていたので、先輩方に遠慮の気持ちがあり、また元々の人見しりも手伝ってなかなか人の輪に溶け込むことができないでいたのですが、ある一人の男性（Ａさん）がそんな私にとても気を使ってくれていました。
私もそれがとても嬉しく感謝しており、何かしてもらったらその都度お礼の言葉は言っていました。

しかしそんなＡさんの気遣いがあるにも関わらず、私はいつまでも特定の人としか気軽に話すことができず、そんな私の姿が「皆と喋る気がない」と写った様なのです。（私の憶測ですが・・・実際にＡさんがどう思ったかは不明です）
ある日、急にＡさんを含む一部の人たちの集団無視が始まりました。（挨拶をしても返ってこない等）

私は態度には表せなかったけれど本心では皆と仲良くしたいと思っていたので、無視をされても挨拶だけは続けていました。
更に私を気の毒に思った他の社員の人の助けもあり、Ａさんは「誤解をしていたかも」と思ってくれたみたいです。
無視をしていた人達のキツさが薄れました。

私は自分にも非があると思うし、Ａさんとも仲の悪いままではいたくないのでなるべく会って言葉を交わしたいのですが、Ａさんは私と会いたくない様なのです。
明日、私は本当は休日なのですが出勤したいと言ったところ、彼を気遣う別の人から「彼がいるから来ないで欲しい」という旨の事を遠まわしに言われました。

私は謝るなり何なりして修復をはかりたいのですが、私が彼を思いやるのであれば、あまり顔を合わせないでいることが良いのでしょうか？
色んな人も巻き込んで人間関係グシャグシャにしてしまって、とても辛いです。

回答No.2

ioaaaoa · ベストアンサー

働いて収入を得ることは、自分が豊かになるためであるわけで、他人のために働くわけじゃないですよ・・。職場は組織ですから仕事に必要な最低限の会話は交わさねばなりませんね。パートとて仲間ですから自分の意見を言うのも大いに良しです。上司との仲がこじれたなら自分の中に閉じこめしまわず、仲間に遠慮なく愚痴をこぼす勇気も必要ですよ。みんな解ってますから。何も言わず、なんの表現もせず、よかれと思いこんで引いてしまうだけなら、さらに「誤解」が生まれて当然ですね。、まあ、気にせずにがんばりなさいな。世の中みんなそうやって仕事してますから・・。

補足

ご回答ありがとうございます。

＞働いて収入を得ることは、自分が豊かになるためであるわけで、他人のために働くわけじゃないですよ・・。

そうですよね。他人の顔色うかがって、出社するかどうか悩んでたら、今後もずっと出社できないよな～と、思っていました。
仕事自体は楽しんでやっているので、できれば続けたいですし・・・。

＞何も言わず、なんの表現もせず、よかれと思いこんで引いてしまうだけなら、さらに「誤解」が生まれて当然ですね。

そうですね。
ただもう、どの時点の出来事から、どのように、誰に話したらいいのか分からないですね・・・。
優しくしてくれる人もいますが、相談するのは迷惑だと思ってしいます。

回答No.3

ultrawave

あくまで職場ですので、挨拶と業務さえしっかりすれば問題ないと思いますよ。
どのような業務かわかりませんが、職場環境を改善するのはリーダーの役目で、あなたが責任ではないと思います。
特定の同僚としか仕事ができないということでもなさそうですので、誠実に明るくしていればそのうち回りも慣れてくると思います。そんなもんです。「どうもウマがあわないけど仕事はしっかりしてる」そんな人はどこの職場にもいるものです。逆に「人柄はいいんだけど仕事がイマイチ」なひとは残念ながら、今の社会では生き残り難いものがあります。

補足

ご回答ありがとうございます。

人間関係がこんな風で最悪なので、これで仕事も出来ないのではすぐクビだと思うので（だから、ということでもないですが）真面目に取り組んでいます。
挨拶も常識のことと思うので、絶対に欠かしません。

しかし、職場はとてもアットホームで明るい雰囲気で、そこに私がマッチしないんですよね・・・。

仕事がんばってても、首かも知れませんね・・・。

回答No.1

werasd

まず、何故Aさんに対して謝る必要があるのですか？
相手が謝るならわかりますが、相談者さんが謝る意味が解りません。結局、集団無視されるきっかけはなんですか？Aさんも何か誤解していたようですし、人見知りだから…というだけではないような気がします。
そして、相談者さんはAさんとだけ仲良くしたいのですか？　それだとまた同じことになってしまうのではないのでしょうか？

Aさんとも前のように仲良くしたいと思うなら今はAさんに接触するよりも、みんなと喋るという姿勢で職場に馴染むことが大事だと思います。無視していた人たちとも少しづつでも話すようになればそのうちAさんとも話す機会は出てくると思いますよ。
　あと明日のことですが、周りの人に相談者さんがAさんを好きとバレているんじゃないですか？(好きじゃなければ誤解しているか)　その遠回しに言った人は困っていた時に助けてくれた人ですか？だとしたらアドバイスに従ったほうがいいかもしれないですね。
どうしても出社したいなら謝ったり近づいたりせずに挨拶くらいでAさんには接触せず他の人と話したりして明るく振舞っていた方が良い気がします。

補足

早速のご回答、ありがとうございます。
説明不足の点があったようですので、補足させていただきたいと思います。

私が彼に謝りたいと思うのは、Ａさんに対し、一貫した態度がとれず、困らせたことです。
あなた様のおっしゃる通り、私はＡさんが好きでした。
しかしそんな事がばれていやな顔などされたら私は会社にいられなくなる・・・という思いがあり、「隠さねば」という気持ちから、お礼を言うときはとても元気に明るく言っていたのが、あるときはそっけなくなってしまったり・・・ということ、今思い返すと、していた気がします。（話が変わってしまってごめんなさい）
ですので、Ａさんは混乱したことと思うのです。
加えて他の社員さんとも仲良くしようとしないので、Ａさんは「自分たちは嫌われている」と思ったのではないでしょうか。
それで、集団無視に発展したものと思っています。

おそらく周囲の人には私の気持ちはばれておらず、むしろＡさん本人も「嫌われている」と思っていると思います。
もう「好き」なんて口が裂けても言えません。

遠回しに言った人は、困っていた時に助けてくれた人とは別の人です。

あなた様の言うとおり、みんなと喋ろうとする姿勢を持たないといけないと思いました。