- ベストアンサー
賃金に関して教えてください。
賃金に関してなんですが、会社の仕事に関する講習を受けているのですが、この時間は労働時間になるのでしょうか?? 受講に関しては、特には強制ではなく、会社から案内が来て受けたような物です。受講料は会社負担なんですが、賃金は払われなくて当然なんでしょうか??
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>受講に関しては、特には強制ではなく、 あなたが任意でとった行動ならば、業務とはいえません。交渉するのは自由ですが法律でどうこうはできません。
その他の回答 (1)
- walkingdic
- ベストアンサー率47% (4589/9644)
回答No.2
>会社の仕事に関する講習を受けているのですが、この時間は労働時間になるのでしょうか?? 会社が強制するものでない場合には、労働時間含める場合と含めない場合があり、それは会社の方針によります。 どちらでも違法ではありません。 >賃金は払われなくて当然なんでしょうか?? 当然とはいいませんが、会社の判断にゆだねられます。
質問者
お礼
会社の判断ですかぁ・・・・。 払われないのは、違法では無いと言うことですね。 アドバイス、ありがとうございます。
お礼
業務には含まれないのですね。 的確な回答、ありがとうございました。