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退職したい、けれど・・・
今のバイト場で働いて三週間ほどになります。 週3でシフトが入ってます。 しかし、学生のため、急に学校の用事ができ、休みをいただいた事が2度もあります。 私の学校は急に予定ができる学校で、 例えばテストなど二日前に発表される、などです。 当日にわかってしまう用事なども少なくなく、休んだ日も学校の都合でした。 当日に判ったため、電話にて連絡を入れると凄く怒られました。 勿論、空いているからシフトを入れ、入れなくなったのは私が悪いです。 反省もしてます。電話連絡することが非常識とは知りませんでした。 「犠牲になった人が三人もいるんだ」と怒られ、本当に罪悪感で一杯です。 それから気まずい空気がずっと続き、もうバイトに行くのが辛いです。 それだけならまだしも、体力的に続きそうに無いです。 おそらく精神面からなのか、バイト前に吐き気でトイレから出られなくなります。 投げ出す事はしたくないのですが、もう限界です。 ですが、今日と明日、シフトが入っています。 辞めるときは一ヶ月前に言ってと言われたし、 始めるときに保証書など書類を三枚くらい書かされました。 辞めるとも言いづらいし、言ったとしても今日のバイトがまず辛いです。 やはり我慢していくべきですよね? このままだと病気になりそうですが、もう二度と休めません。電話連絡も出来ません。 トイレから出られなくなって迷惑かけるのも嫌ですが 我慢しなきゃいけないくらい悪いことをしてしまったので 本当にどうしていいかわかりません。 具合が悪いといって聞いてくれそうな店でもありません。 どっちにしろ直接退職届を出さないといけないので お店には行くべきですよね… どうすればいいかわかりません。 ご意見お聞かせください。宜しくお願いします。
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merry-viviさん、No.7のmakoto-kです。 お辛い中、ご丁寧なお礼のお言葉を、ありがとうございます。 今日バイトに行くのは仕方ないとしても、大丈夫なんですか？ 本当の気持ちを隠して、耐えていけますか？ ＞バイト場で店長はずっと怒っているわけではありません。 ●明らかに前より態度が変わったなというくらいです。 当たり前です！ずっと怒っていたら、本当の鬼畜です！！ ●←↑の部分、「くらいです。」←影響を受けていて、自分さえ我慢すれば良いと、思っているのではありませんか？ 今までのバイト先が優しかったのはあったとしても、これは『言葉の暴力』だと思います。 貴方が何歳かわからないけれど、それでも相手は大人です。 自分より弱い物を怖がらせ、自分の態度を変えるようなそんな人の下にいたら、貴方がますます追い詰められるのではないか！？ そんな事、貴方のご両親が聞かれたら、とても悲しむのではないかと思います。 少し調べてみました。 貴方の住んでいる地域に、【地域名→○○労働局相談コーナー】という公的機関があります。 わからなかったら、ハローワークに教えてもらってください。 PM5:00迄やっています。（朝はたぶんAM9:00位?からだと思います。） 今の状態を【労働局】に相談してください。 その前に、辞められたら良いのですけれど!!! 本当に辛かったら、乗り越える事はありません。 無駄な我慢と慣れなど無用です。 怖い気持ちをずっと引きずって耐えるより、１日（１回）の怖さに耐えて辞める事も、１つの勇気であることを忘れないでください。 私には２人の子供がいます。 子供はね、叱るのは良いけれど、感情的に怒ってはいけないの！ そうでないと、瞳が曇って心を見失う事があるから・・・。 merry-viviさん、貴方にはもっとふさわしい場所があると・・・私はそう思います。 今は自分を大事にして、本業の勉強を頑張ってください。 merry-viviさん、貴方の勇気があなたを守るのです!! ☆元気出して☆≪Let’s Enjoy Life≫☆優しい心でね☆
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はじめまして。 体調はいかがですか？ 深呼吸して・・・少しは落ち着きますから。 今日、思い切ってバイトは辞めると言いましょう。 このままでは、体だけでなく心も壊してしまいます。 自分が言えないのなら、恥ではありません!! ご両親に頼みましょう。 良いですか!! 今日辞めると言いましょう!!! そのバイト先がどんな所かはわかりませんが、書類を書かないといけないところは結構たくさんあります。（バイトでも） １ヶ月前というのは、店側が次の人を探す期間に当てるためいう事です。 私も貴方同様、ストレスで具合が悪くなり、ハローワーク（万が一のトラブルを考えて、ハローワークの紹介でないと行きません）の人に話したら「そんな所早く辞めなさい！私なら辞めますよ」って言ってもらって気が楽になりました。 相手が聞こうと聞くまいと、具合が悪いまま勤める義務はありません。 親が駄目なら信頼できる大人、出来れば男性が良いと思います。 女性を舐めている相手もいますから・・・。 本当は自分で言わなくては、いけないのですよ。 そうでないと、これからも嫌な事を嫌と言えず（我が儘でなく）逃げてしまう様になると思います。 次のバイトの面接では、「ご迷惑をお掛けするとは思いますが、学校の都合で急に休む事があります。どうぞよろしくお願いいたします。」と言いましょう。 本来、バイトでも責任感は必要です。 急に休みたいと言われて、反対の立場だった時の事を考えたらわかる事と思います。 もちろん行く事で余計相手に迷惑がかかるほど体調が悪かったら、休んだ方がお互いの為です。 でも怒ったり、後から文句を言うのは相手（貴方）に対して思いやりがないし、大人気ないと思います。 そんな人の元でバイトしても、得る物はないと思います。 厳しい事を言いましたが、自分の体は自分にしか守れないのですから、何度も言いますが『今日辞めると言いましょう!!!』 いいえ、言わなくてはいけませんよ!! 体調不良なら病院も行かなくては!! バイトどころではありませんね!! 即、辞めなくてはいけませんよね!! 最悪、ご友人に言ってもらってでも、絶対辞めましょう。 ご自分で言える勇気を振り絞り、今日のバイトで言いましょう。 これを乗り切れば、休むのではなく、辞められるのですから!! 健闘をお祈りします。 負けるな!!ファイト!!頑張れ!!ファイト!!
お礼
ご意見有難う御座います。 面接のときに、「シフトは一ヶ月先まで決めるけど、 先の予定なんてわからないから、これなくなったら連絡してくれればいい。 他の人と交換してもいいし、他の入れる日に入ってもいい。 そうすると自分の給料が減らないでしょう?」と言われました。 私は自分の給料が減るのは構わないのですが(急な用事でしたので)こういわれていたので 比較的シフトは自由なんだと思ってしまいました。 私が休んでも他の日に入れればいいんだ、と思っていたのも事実です。 だから二回目に休んだときは他の日に入れさせてくださいとも言ったのですが… 自分で言いたいです。 でも果たして「具合が悪いからもう辞めたい」と電話連絡してもいいのかまだ怖いんです。 そしてシフトが今日明日なのも大きな壁で、 こんな突然やめるといっても今日明日は多大な迷惑をかけてしまうと思うと 我慢して行けば(行ったら行ったでなんとか乗り越えられるかもしれません)いいのかなと… 突然の用事で怒られたので、突然の急病でも怒られそうで怖いです。 バイト場で店長はずっと怒っているわけではありません。 明らかに前より態度が変わったなというくらいです。 でもこのことがきっかけで、我慢していた色々なものが一気に破裂してしまった気がします。 (体調などは我慢していたので) 物凄く励まして頂いて、涙が出ました。 この辛さをなんとか乗り越えてみようと思います。 (一ヶ月くらい我慢すれば慣れるかなとも思うのですが…)
- mokonoko
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主観的ではありますが経営力の無いバイト先、という印象が先に感じました。 円満退職を目指すならまずは先方にあなたの事情を説明してからでしょうが・・ ＞辞めるとも言いづらいし、言ったとしても今日のバイトがまず辛いです。 アルバイトという立場で何を遠慮しているのか分かりませんが、実行すれば良いだけです。 他人のために身体を壊すほどのことをする環境でもないようですし。 ＞どっちにしろ直接退職届を出さないといけないので いらないです。 就職していないのに退職届という書面を出さなきゃならない理由はありません。 ましてや体調を崩しているという「正当な理由」も持っているのでそれ以上追求されるいわれも存在しません。 もっとドライに生きましょう。
お礼
ご意見有難う御座います。 経営力の無いバイト先、確かにわかる気がしました。 交通費も出さない、駅中なのに人手不足、おそらく時給が安いからだと思いますが 社員も三人しか居なく、そのうちの一人は問題ありで その人のせいで辞めた人もいると聞きました。 (私もその人は苦手です、辞めたい原因も少しあります) 店長はこの少ない人数でなんとかやっていかなければならないので 大変さと、プレッシャーがあるのはわかりますが…。 退職届はいらないんですね。 私は言われた事は「そうなんだ」と思ってしまいがちで (私が知らなかっただけなんだ、と) 会社の決まりで絶対に必要なものだと思っていました。 体調が悪くてもう行けませんと言ったら 今日からのバイトで文句を言われそうなんです。 どうして体調が悪いって当日に、しかも電話連絡? と言われそうです。(極端ですが…) 今日明日、あと今月の残りのシフトはあと五回ですが 我慢するのが円満退職できる道なのかなとも思ってます…
私もシフト制のバイトを長年やっています。 確かに『３人』とか人数が決まっているバイトの場合、一人が抜けると穴は大きいですし、その穴を誰かが埋めなければなりませんので、責任感は問われます。 ただ、人にはどうしようもない事情というものもあるわけで。 前もって予定がわかっていたら、その時点でシフトは断ってますもんね。 突然の用事だから、無連絡よりは連絡すべき、というのは当たり前だと思います。 なので、電話連絡で怒られるというのは不本意ですよね。 もう無理だと思うなら、ハッキリ断ったほうが双方のためだと思います。 『自分の学校は当日になって予定が入ってしまうことがこの先も多々あると思います。前回のようなご迷惑を今後もおかけするわけにはいきませんので辞めさせていただきます。浅はかな考えでこの職種を選んでしまって本当にすみませんでした。』 と、低姿勢で『今後も迷惑をかけてしまうから』を強調したら納得してくれるのではないでしょうか。 もう金輪際行きたくないというのであれば『体調を崩して』と言うのが一番無難でしょう。 円満に解決するといいですね。
お礼
ご意見有難う御座います。 うちのバイト先は私が入る前は社員一人でやることも多いみたいでした。 今は最低二人、バイトが入れない日があると社員一人になります。 ３人の時は一人がやる事が無い…ということも多々あります。 それでも私が休んだときは、ちょうど店長と私しかシフトに入っていなかったらしく。 怒られたのは二回目だったからかなとも思います。 両方学校の都合でしたが、バイトを始めて三週間で2度も休んでしまいましたから… >『自分の学校は当日になって予定が入ってしまうことがこの先も多々あると思います。前回のようなご迷惑を今後もおかけするわけにはいきませんので辞めさせていただきます。浅はかな考えでこの職種を選んでしまって本当にすみませんでした。』 これは言おうと思っていましたが、言ってからますます気まずくなりそうなんです。 言わなければいけないのはわかりますが、相手の顔を見るのも今は怖いです。 体調を崩してといっても残りのシフトをどうしようと焦っております…
- haratom
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・電話での連絡は失礼ではない ・そもそも普通の会社の正社員でも退職は2週間前に通知すればOK(会社の契約書に法的拘束力はない)。 あなたは人がよすぎ(というか世間知らず)でそこをつけこまれているだけです。何も罪悪感を感じる必要はありません。将来、このような劣悪な環境で働くようなことが無いよう、とっととこのバイトを辞めて、学業に励むことをお勧めします。
お礼
ご意見有難う御座います。 今まで電話連絡は当たり前だと思っていました。(特に急な用事など) でもこの会社は駄目だったんですよね。 「事前から言うのならまだしも、当日、しかも電話で!」と言われてしまいました。 退職は二週間前というのも知っていましたが、 辞めると明日言ったとしても、その間のシフトは行かなければならないのが苦痛なのです… 退職届も出さなければならないし、バイト場に足を運ばなければならないのは必須みたいです。 世間知らずというか、いい人を演じようとは思っていました。 だから怒られた時も、いくら学業優先でも 会社側にとってはマイナスなことにはかわりはないのだから 私が怒る権利はないと思っていたのです。 なんで?と思ったりもしましたが、やはり怒られて当たり前なことをしたのは事実なので… 友人が同じ職場で働いていて、 私が電話するのも行くのも怖い、と言うと 自分が言ってあげる、と言ってくれるのですが 他人を使って自分の意思を言うのは絶対に避けたいですし 死ぬ気で頑張れば自分で意思を言えそうです。 ですが、バイト場に行くことも怖いので、右往左往しています。 頭の中がごちゃごちゃです。 こう考えると、今までのバイト先がごく普通だったのだなぁと思ってます。 前までは学生だし学業優先だと思っていましたから。
- himawari223
- ベストアンサー率15% (296/1951)
こんばんは いろいろ書いてある契約書にサインしたんですよね。 それを守れないのでしたら、怒られるのはしかたないですね。お金を要求されなかっただけ、良かったというものです。 相手が悪いと思うから、具合が悪くなるんです。約束を破った自分が悪いと、まず、反省しなければなりません。 心から、申し訳ありませんでしたと、あやまりましょう。 ３人もの人に頭をさげて、かわりに出てくださいとたのんだ店長の気持ち（３人に借りをつくった）も考えましょう。 辞める時は１か月前に申しでる契約ですよね、１ヶ月間、開き直って行くか、医師の診断書をだして辞めるのもいいと思います。 こんど、契約する時は、こちらの条件をのんでくれる所と契約しましょう。
お礼
ご意見ありがとうございます。 契約書、そうですね。契約書も一枚あったと思います。他は保証書と、給料振込先の書類です。 (今までのバイトでは採用されてこういった書類を書かされたことがなかったので、凄くしっかりした会社なのだなぁと思いました) 契約書には電話連絡で休むのは禁止とは書いてあった記憶がありません。 どっちにしろ、二回とも急な用事でしたので 事前から連絡することは出来なかったので私が悪いのですが… 電話連絡が悪いとは本当に知らなかったのです。 あと、書き方が悪かったのかもしれませんが 私は相手が悪いなんて全然思ってません。 私は自分が悪いと思っていますし、心から謝りました。 だからこそ、どうしようか迷っています。 このまま続けても迷惑かけるだけだけど 今日はシフト入っているし、退職は一ヶ月前に言わなければ…と色々なことが重なって客観的にみれなくなっています。 具合の件ですが、半年前から些細なことで高熱が出たり 病気になったりします。恐らく免疫力が下がってるのだと思いますが 体力がなくなったままバイトを始めたからこうなっているのもあると思います。 更に緊張が加わってこうなっているのかと勝手に思っているのですが… 相手が悪いと思うから具合が悪くなるのはありません。 勿論、3人にも謝りました。 今までのバイト先ではこんなことはなかったので動揺しているのかもしれません。
- sitoe
- ベストアンサー率33% (1/3)
まず、あなたはかなり反省して、自分が悪いと言ってますが、 あなたは何も悪くありません！ あなたの本業は、学生です。学業を最優先してください。 バイトが理由で学業に支障が出るなら、バイトをやめなさい。 「１ヶ月前に言わないといけない」らしいですが、 それを破っても問題はありません。 あなたには、精神的・体力的に勤続不可能という理由がありますので、「１ヶ月前に言わないと・・・」なんて関係ありません。 だいたい、「バイトさんが当日急に休む」なんて想定範囲内のはず。 それを怒るなんて、明らかに、大人が悪いです。 しかし、こういう「休むなら代わりの人を手配して」というお店が多いのも事実ですよね。同じ大人として恥ずかしいですよ。学生さんは、あくまでも学生さんなんだから、それを本命の戦力にするなんて馬鹿げてます。本来なら、代わりを手配するのは店長の役目。それが面倒くさいだけなんです。 さいごに・・・ あなたは悪くないので、堂々としていればいいです。 でも、このさい逃げずに、しっかりと「やめる」と言うことですね。 言いづらいのは分かりますが、あなたの成長にもつながるので良いと思います。自尊心をなくさないようにしてくださいね☆ 「当日にバイト入れなくなる事態はこれからも発生する。これ以上迷惑をかけられないので、やめる。」理由なんて、これでokだと思います。
お礼
ご意見ありがとうございます。 私も学生は学業が優先だと思っていたのですが 電話連絡の際に「学校の用事で」と言っただけで 直接謝ったときは詳しい状況は一切聞かれませんでした。 せめて言い訳というか、どうしても困難だったという理由を言いたかったのですが…。 今日のバイトは夕方からですが、二度電話連絡で欠勤したので もう電話も恐ろしいです。 夏休みは結構は入れます、と最初に言ってしまっただけに自分が情けないです。 二回目休んだときは私と店長しかシフトにいなかったらしく、 人数が足りないと言われました。 だから学校と交渉して、なんとか行けそうになったのですが来なくていいと言われてしまいました。 次の日お店に行ったら「あなたのせいで3人が犠牲になった」といわれました。 本当に迷惑をかけてしまったのでそれが凄く罪悪感なのです。 今日のバイトはもう休めませんよね。 自分と戦うしかないみたいです。 (頭ではなんとか冷静をたもとうとするのですが体がついていきません)
- nekopon2
- ベストアンサー率33% (53/158)
経験者と言っても反対側なんですが・・・ 深く考え過ぎじゃないですか？ バイトなんでしょ？ しかも学生でしょ？？ しかも２回！ そんなに怒られる事とも思えません。 正社員でもナイのに！ 私はＯＬですが、電話当番とか朝の鍵当番とか 色々ありますが、当番の子が突然休む事ってありますよ！ 鍵が開いてなくって業者さん来てて大変な事になってたり！でも、病気とか体調不良って突然な事だから、 それを激しく怒る人なんていません。 そんな体調を壊してまで、バイトする事ナイですよ！ 辞めちゃって良いですよ！ 気まずい？言い難い？ あくまでも私の意見ですが、あなたが考え込むほどに あなたの行為は問題とは思えません！ ただ、書類を３枚も書かされたって・・・ 人数ギリギリの飲食関係ですか？ 『精神的苦痛で耐えれない』 って事を前面に出してはどうですか？ チェーン店なら本社に電話するとか！ たまたま担当の人が特殊かもしれないし！ あなたほどに参っててムリして１ヶ月働くのは 精神的にムリと思います。 辞めたいと言って怒られたら、ココに書いた事を全部 いっそのことハローワークに相談したらどうですか？？ バイトなんかの為に心を痛めないで下さい！！ ガンバレッ
お礼
ご意見有難う御座います。 たかがバイト、私は学生なんだし、と考えましたが 私が社員だったら怒っても仕方が無いことをしたと思ってます。 今まで休んだのは体調不良ではなく、あくまで学校の用事です。 二回目は休むのはきついといわれたので、学校側に交渉して 必要な資料だけもらえたら帰っても良いということになりました。 なのでバイト場にまた連絡して、10分ほど遅刻しますが行けることになりましたと言ったら「こなくていい」と。 こう言われてしまうとどうしようもありませんでした。 飲食店ではありませんが人数はギリギリらしいです。 特に今の時期はテストやなにやらの時期なので。 やはり私は自分が悪いことをしてしまったと思っているので 簡単に辞めたいとか言えない気がするのです… というか空気的に恐ろしくて言い出しにくいです。 体調壊している事は全く言っていませんし、 なるべく明るく努めようとしているので いきなり体調のことを言っても怒られてしまいそうです…
お礼
二度も有難う御座います。 ちょうど今、労働局相談コーナーに電話をしてみましたが、 あなたが休んだのが悪いのだから、辞めたいのなら辞めたいと直接行って言うべきでしょうと淡々と言われたので、相談もそこまでにしました。 学生だから学業を優先したと言っても無反応でしたので やはり社会には通用しないくらい甘い考えだったのだなぁと実感しております。 病気なら診断書をかいて持っていかないと、会社はわかってくれませんよ、と言われたので病院に行くべきなんでしょうか。 バイト以外のことを考えていると体調も普通に戻るので、ストレスからなのかなとも思っていて 軽くストレスで病院に行くのも…と思っているのですが…でも確かに今日なにも食べられずにいるから病気なのかな? 病気とかなって、ますます甘えるなって思われそうでいちいち恐怖なんです。 あまりに見かねた友人が、具合が悪くて動けないみたいで、と電話連絡をしたのですが 自分で言うように言って、と言われて切られたのこと。 やはり自分で電話すればよかったと後悔してますが、友人の優しさにも甘えてしまったので罰だと思ってます。 とにかく、今日は怖くて家から出られていないので、 その友人が家に来てくれたので事情を話し、 もう退職願を出そうということになりました。 急病だし、精神的にまいっている人にとやかく言ってくる会社だったら、自分も辞めると言ってくれました。 体調が少しよくなったら自分で言うつもりですが、 友人が電話でも口頭でも言えない私の意見を文書にしたのを 持って行ってもらうことになりました。 凄く逃げているのはわかります。とりあえず、というものも通用しないのもわかります。 ですが、今はやはり限界のようです。 実際社会に出たら、私みたいな人間追い出されるのはよくわかっています。 だからこそ、乗り越えなければ、と思っていたのだと思います。 ここで辞めて、親にまで連絡がいったら親に迷惑がかかる、と思ったり 友人にも迷惑がかかる(かかってますけど)と考えるとどうしていいかわからなくなります。 今までのバイト先では楽しく明るくやってきただけに、こんなすぐにめげてしまう自分にびっくりしています。 本当に優しいお言葉有難う御座いました。