未成年者へのメール送信について（長文） 困っています。

質問

よろしくお願いします。
全ては、私が悪いことなのですが…。

先日、中学３年生からメールアドレスを聞かれました。聞かれた時は、相手が高校生かと思っていました。当方は４１歳で子供２人居ますが、訳があってこの７月３１日に離婚することになっています。
気持ちの中に「離婚」と言うことがあった事は否定しませんが、ついメールのやり取りを行ってしまいました。
但し、アドレスを聞いて来たのは相手側です。

それだけでも良くない事ですが、「映画かゲーセンに行きませんか？」と言うメールをしてしまいました。それをおじいさんが見つけて会社側にクレームを言って来ました。「マスコミに言うゾ！」と
メールの内容はどうあれ、未成年者とメールの交換をしてしまったと言うことで、現在自宅謹慎中です。
でも、もっと最悪なのは「メールは間違がって彼女い送るつもりだった。」と言ってしまった事です。
私は、履歴を消してしまいましたが相手は私からのメールを持っていると思われます。
このまま間違いメールで済ませられるものでしょうか？
会社側は、「相手側が望むなら、徹底的に調査する」と言っています。
よく覚えてませんが、リターンで誘いのメールをした様なきがします。
とにかく、現在はパニックで何も考えられません。
質問の内容も良くわかりませんが、このウソはばれるのでしょうか？
携帯のメールは修復不可能とも聞きますが…。

勝手な思い込みかも知れませんが、十分反省していますし、プライベートも何もないくらいに会社に言いました。もちろん現在転職も考えています。
全てを話そうかとも思いますが、いまさら言えないところもあります。
皆さんのご意見をお願いします。

回答No.4

pacsia · ベストアンサー

> (1)会社にはウソをつきとおしていいのでしょうか？

法的に言えば会社との雇用契約上に虚偽があるわけですから当然良い訳がありません。
ただ、一般的に考えればバレなければ何も起きないでしょうが、バレた時は正直に言った時の何十倍もしっぺ返しが来ます。
ウソがバレたた時点で、会社は正当な理由として解雇できるでしょう。

(2)おじいさんを逆に名誉毀損で訴えられるのでしょうか？（但し、訴えようとは思いませんがこのままで終結してくれれば…。と思っています。）

法的にと言うのでしたら誰が誰をどんな理由で訴えようとそれは権利です。
ただ、それで勝てるかどうかという論議は別問題です。

(3)３日後に、また本社に呼び出されてヒアリングがあります。
その時に相手側に送ったメールの履歴を見せられて「やっぱり、間違えたなんてウソじゃないの？」といわれるかも知れません。
それでも、シラをきり通してもいいのでしょか？

それは法的な問題ではなく、あなたがご自身で判断すべき事です。

なんでもかんでも、困り事が起きるとこのカテゴリーに来る方がいますが、全ての困り事は法律で型がつく問題ではありません。
まして、ウソをつく事を法的にどうですかといわれるなら「ダメに決まっているでしょう」としかいえません。

回答No.6

noname#19230

一つ考えられるのは、その未成年が美人局の可能性があるということです（要するにおじいさんが背後で操っていて、あなたが罠にはまった）
しかし、その未成年本人が口を割らない限り、そんなことわからないし、憶測で行動すると、余計にドツボにはまる可能性があります。

そういうわけですから、相手はすべて記録を保存した上で、あなたが嘘をついて余計に立場を悪くするのを待っている可能性があります。
嘘をつくことは勧められません。

おじいさんを訴えることは技術的には可能ですが、客観的に勝ち目はないと思います。相手に余計なことを言わないほうがいいと思います。

回答No.5

falsita

気持ちはどうあれメールしてゲーセンや映画いってただけなんですよね？　それなら法的には何の問題もないと思います。
正直「マスコミに言うゾ！」って言われても・・・
意味がわかりません。
名誉毀損は十分いけると思います。

補足

ちなみに、メールを送っただけで行動は起こしていません。
会社側が私をどう処分するかは別として、「私がそのおじいさんを名誉毀損で訴えることが出来る。」と言うことですね。
解雇でもされない限り、訴えを起こす事はないと思いますが、少しでも相手を黙らせることにつながれば…。と思っています。

回答No.3

pacsia

パニくられているようで、正直、経緯と状況がよくわかりません。
質問の内容も何を質問されたいのかわかりません。
メールの送信履歴が残るか否かという質問でしたら携帯電話の構造やシステムの問題であり、それは法解釈ではありませんから携帯電話のカテゴリーで質問して下さい。

てで、こう言った場合、「法的な解釈」という部分と「道義的な解釈」の２つが存在するのではないでしょうか？
私も４１歳の妻子持ちが中学生と遊んだくらいで条例等も厳守していれば違法性は無いと思いますが、やはり「社会の目」というのはあるのではないでしょうか？
（物理的に二人が並んでいれば親子に見えるでしょうから、それはたしかに違和感無いでしょうが）
会社の対応はやや過剰な気もしますが、あながちでも無いでしょう。
ただ、会社に言うという必要性は無いので、その爺さん相手に名誉毀損で訴えるというのはアリかもしれませんね。

ただ、何を質問したいのか、さっぱりわからないのでこれ以上の回答はしにくいです。

補足

すいません。自分でも何を書いているのかわからなくなってしまいました。

道義的には、良く無いことはわかっています。
ここでは、「法的な解釈」を教えて頂きたいと思い質問しました。

(1)会社にはウソをつきとおしていいのでしょうか？
(2)おじいさんを逆に名誉毀損で訴えられるのでしょうか？（但し、訴えようとは思いませんがこのままで終結してくれれば…。と思っています。）
(3)３日後に、また本社に呼び出されてヒアリングがあります。
その時に相手側に送ったメールの履歴を見せられて「やっぱり、間違えたなんてウソじゃないの？」といわれるかも知れません。
それでも、シラをきり通してもいいのでしょか？

とにかく、私としてはこのままで終わってくれれば…。と言うことだけなのですが…

回答No.2

s-_-

メールは会社からうったのですか。
今いろいろと世間的にも未成年との交際について問題になっていますが会社の備品を使って業務時間内にメールするのはどうでしょう。
ただしメールのやり取りだけですぐに犯罪行為ではないですし文面もおかしなようには思えません。ですからよほど厳しい会社でない限り問題ないと思われます。
嘘はいつかばれますので正直に言っておくべきでしょう。
例外として公務員、教育関係の企業、福祉関係の仕事、子供服の会社、玩具会社等では見せしめ的な意味をこめて厳罰になるでしょう。

回答No.1

dexi

回答でなくて申し訳ありませんが。

どうして、未成年の子と映画やゲーセンに行ってはいけないのかが、いまいちわからないのですが……
４１歳の人が１５歳の子と映画に行ったのを聞いて、マスコミが何をするんでしょう？
未成年とメールの交換をして、どうして自宅謹慎なのかもわからないのですが……

補足

私の会社は最近1部上場しました。
で、塾ではありませんが子供たちも多く通っています。
その事で会社側も神経過敏になっているのだと思います。
個人情報の管理には、かなりうるさく言われました。

私も、「マスコミが…。」と言うのは大げさな様な気がしますが、おじいちゃんにすれば自分が通えと言った所でこんな事になったのが許せない気持ちになったのかも知れません。
相手の立場に立てばわかる様な気がします。