社長面談で言われたことが気になっています。

質問

こんばんは。

私は中途採用で入社しました。

先日試用期間終了の社長面接の際、
自分で言うのも何ですが、
「（私は）他人の存在を認められる人だ」
と一番最初に言われました。

面談は私が面談日前に提出したレポートを
社長が読んでいて、読んでいるところに
私が入室し面談が始まったという流れでした。

レポートに書いた内容で、社長はそう思って
下さったのだと思いますが、
いまいち、意味がピンときませんでした。

逆に他人の存在を認めらない人って
どんな考えをもっていたり、
普段の会話の中でどんな発言をするひと
でしょうか？

他人の存在を認められる人って
簡単にいうとどんな人だと思いますか？

アドバイスよろしくお願い致します。

回答No.2

morefire · ベストアンサー

会社経営者です。

たぶん、社長は人を理解し、認めてあげられる器のある人間だと言ったのではないでしょうか？

経営をしているとよく見えますが、社員が同僚、上司部下問わず、人を非難し人の悪い部分だけを見る要するに人の悪口を言う人が多いんですよね。当然、そうじゃない人もいます。

ただ、理想とするのは社員同士の会話の中で、そこにいない社員を褒めていることだと思うんですよ。
経営者ならなお更、望ましい光景だと思います。

だから、人を悪く言わない、人を理解し尊重できるhappy93さんを褒めた言葉だと思いますよ。

回答No.3

aketone

＞「（私は）他人の存在を認められる人だ」
腰が低い、人を立てる事が出来る、控え目と言うイメージがありますが。
＞逆に他人の存在を認めらない人って
自己中、我侭、横柄、自分が一番、天狗ってイメージですね。
よわ、貴方は控えめで、でしゃばらず自分より他人優先に出来る人って事なんではないでしょうか？
そういう人って仕草とか話し方でも感じますよ。

回答No.1

noname_5963

＞他人の存在を認められる人

自己中では”無い”人では？