就職活動において夏の服装

質問

私は男子学生で、いままでは長袖のYシャツにスーツでした。
これから気候が暑くなってきたらどのような格好で活動すべきなのでしょうか

半袖のYシャツにネクタイのみで上着はなしというのはダメ？
夏用のスーツが必要でしょうか？

回答No.1

amino112 · ベストアンサー

結論から述べますと、ダメです。
移動の場合はともかく、説明会や面接では、ベーシックでフォーマルな格好をしなければなりません。
ですから、上着なしも半袖シャツも論外です。
先方から「暑いでしょうから、上着は脱いでも結構ですよ」と言われて、初めて脱いで良いのです。
冬場のスーツでは暑過ぎると言うのでは、夏用のスーツを用意した方が良いでしょう。
入社しても夏になったら着るわけですから、決して無駄な投資にはなりません。

お礼

やはり正装でないとだめですね
回答ありがとうございました

回答No.4

mayuge1200

夏も冬も服装は一緒ですよ。
スーツに長袖シャツにネクタイです。
上着を着ていないと周りから浮くと思います。

夏用スーツは必須です。
冬用なんて着てたら死んでしまいます。
１万円のスーツでもちゃんと内定はもらえるんで、
ぜひ買って下さい。

お礼

ご回答ありがとうございました

回答No.3

noname#19073

うーん、まぁ先に回答されている方々が書いているように長袖ネクタイ・上着は常識的ラインとは言えます。どう見られるか？が肝心な面接等の場では、一応それに習っておく方が無難です。

他人事だから書けますが、あなたの信念が強い場合に、その応募先企業がクールビズを採用している会社であれば、おもいきってクールビズスタイルで行ってみては？（笑）

その場合には中途半端にネクタイなど付けては駄目です。しかもその会場のエアコン設定温度が28度以下の場合には、京都議定書に調印した日本としての責任云々という話は理屈上通らなくなります・・

場合によっては「面白い奴がきた」と見られる可能性も0では無いでしょう、という一種の賭けかと思います。クールビズスタイルを導入していない会社だとすると言語道断といったところでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございました

回答No.2

aruminium

普通の会社の場合、上着着用が一般的礼儀です。
ただ、汗だくになって面接を受けるのも、印象が悪いので、経済的に余裕があるのならば、夏用のスーツを用意しておいたほうがいいと思います。
Yシャツも長袖のほうが無難でしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました