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社内の人間関係
こんばんわ。 この数週間、会社の人に嫌味を言われたり、変なうわさを立てられたりして、ほとほと疲れました。 昨日、今日と休みだったんですが、また明日から会社だと思うと気が重いです。 今すぐにやめようかとも思いましたが、頑張っても今年の12月、もしくは来年の1月には辞めなければなりません。(子供の事情があり) 今の会社は勤めてちょうど1年です。 あと半年頑張ろうと言う気持ちもあり、精神的に疲れてまでこの会社にいたくないという気持ちもあり、でも次に就職しても結局半年でやめてしまうなら今は耐えるべきだとも思っています。シングルマザーですので生活がかかってますし。 どこの会社でも人間関係はいろいろあることも承知です。 あと半年がんばれるようなアドバイス、お願いします。もしくは、辞めて新しい道を進むために背中を押してください。 お願いします。
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お辛いかと思いますが、あと半年ですよね。 辞めるにしても、1年いたのですから、すぐには辞められないと思いますし、次の仕事もすぐに見つかる保障もないし、仮に見つかっても慣れた頃に辞めるのじゃ先方さんも、雇ってくれるか分かりませんよね。 それに、あらぬ噂を立てられて貴方が辞めたら認める事にもなりかねません。 そんな汚名のまま辞めるのも釈然としないのでは? 頑張って、あと半年という期限付きなのですから、これがずっとと言うのなら、転職もと思いますが、頑張った方がいいと思いますよ。 シングルマザーじゃ、これからも仕事をしていくのですよね? これを乗り越えたら他に行っても大丈夫なんではないでしょうか? 人間関係なんてどこでも色々ありますよ。 私も色々な所に勤めましたが、似たり寄ったりです。100パーセント満足する所なんてありません。 頑張って下さい。
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- 04taka
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こんばんは。30過ぎなのに独身で契約社員の男ですが、参考になればと思い、書き込みします。 以前働いていた会社の系列だったので(以前の会社が半年間だけしか在籍できない所だったので)今の会社に応募して、現在3年目を迎えますが、先週まで居た部署の大半の上司から総スカンをくらってました。 理由は、仕事に対するスタンスがあまりに違う為、(お客さんに迷惑が掛からない為に)私に来る仕事は一人で考えて・一人で動いて、一人ですべて仕事していました。 実際、勤務実績の査定でも、私がチームで一番の成績を上げているのに一番平均点が低い扱いをされたり、昇進試験(全員受けさせられる類のものです。)でも、合っている答えを間違った答えにされたりしていました。 言うこと聞かないくせに、中途半端に力がある私の存在が邪魔らしく、後から入社してきた人間を、どんどん私より上役にしています。 私も理由があり、後1年は辞められないんですよ。でも毎日悩んでました。 仕事のスキルアップの為に入社したのに、明らかに自分よりレベルの低い人達ばっかりが(素晴らしいと思った方々は、揃って辞めて行きます。)上役で、どうにも話が通じません。 ただ働いてお給料をもらうだけなら他の仕事をした方がいいと思うし、何より毎日ストレスで、家に戻って何もする気になりません。 そんな私にこんな事が置きました。ある上司から引き抜きの話があり、2日間だけ時間を頂いて、違う部署に移るか・今の場所に留まるかという状態になりました。 その上司とは週に1回同じ業務をする位しか接点が無いのですが、私の仕事ぶり、そのバックボーンになっている考え方、会社や同僚への想い(会社は大きいのに、余りに働いている人の事を考えてない事が多すぎるので・・・)を、高く評価してくれて、今回の話になりました。 結局その上司の下に移籍して明日から仕事する事になるわけですが、頑張っていると、こんな事もあります。 概念的に、”明るく振舞っていれば・頑張り続けていれば誰かが必ず見てくれる”という話は出来ますが、私には実際にその事が起きました。 同じように謂れの無い不遇な扱いを受けている人が居るかもしれませんが、それ以上に負けるもんか!と頑張ったお陰で、私は大切なお客様用の特別チームに推薦され、移籍になりました。 成功例が一つあっただけでも、背中を押せないかなと思い、カキコしてみました。 事情は違うと思いますが、負けないでちゃんと挨拶して、向上心を持って仕事する事で、最後には勝つ事が出来るんじゃないかと私は思いました。 あと半年、頑張って下さい。負けないで?応援しています。
お礼
ご回答ありがとうございます。お礼が遅くなってしまいました。 いろいろご苦労があったのですね。でも、見てる人は見てると言うことなのですね。 あと半年頑張ります。 ありがとうございました。
こんばんは >頑張っても今年の12月、もしくは来年の1月には辞めなければなりません。(子供の事情があり) 今の会社は勤めてちょうど1年です。 私も質問者様と同じ時期に仕事を、辞めようか悩んでる者です(やはり子供の事情です) 私も今の仕事は約1年勤めています 私は何回か転職して、その中にやはり人間関係が、がまんできなくて、辞めた会社もあります 今の会社は、人間関係はそれほど悪くないので安心しています 質問者様は、あと半年で、きっぱり辞めると決めていらっしゃるので、是非半年、仕事がんばってほしいです 職場はあくまで仕事をするところ、お金をもらうところ、と割り切って、「あと半年の我慢、我慢」と質問者様の中で、割り切るのはどうでしょうか? 次に働くところは、絶対慎重に選ぼう、など前向きに思って、がんばってください 半年大変ですが、たぶん過ぎ去れば、あっという間かもしれません ファイトです!
お礼
アドバイスありがとうございます。 割り切ること、大事ですね。 1日のうちのたったの8時間、頑張ろうと思います。 ありがとうございました。
こんばんは。 お気持ち分かります!私も最近になって、一番信用していた人が、本当はスゴク口の軽い人で私の事を裏では色々言っていたのが発覚して、周りの人が誰も信用出来ない。と言う状況です。 質問者さんとは状況が違いますが、社内で居心地の悪い気持ちになっているのは同じです。 何を言われても、笑顔で丁寧な対応をしよう!そうすれば分かる人は分かるはず!と決めて以来、気持ちがスッとしました。 所詮は社内。友達ではなく同僚です。しかも質問者さんは後半年位で、その状況から脱出出来るんですよね? 私はエンドレスです。辞めるつもりもありません。 お互いに気にしないで、自分は自分!と決めていきましょう!!
お礼
ご回答ありがとうございます。 笑顔は大切ですよね。そう心がけようと思っていたのですが、なかなか出来なくて。 あと半年。笑顔で頑張ります。うわさに負けないように! ありがとうございます。
- 00mitue00
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ご自分にとって一番いいと思うのは、このまま我慢して会社に残ることなんでしょ? だったら半年間、自分を会社に向かわせる方法が見つかればいいわけですね。 お子さんの写真は持ち歩いてらっしゃいますか? ないのならぜひお持ちなさい。 この子のために私はあと半年頑張る旨を書いたメモ書きを用意して、ことあるごとに読み返します。 この2つがあれば、半年くらいは乗り切れるでしょう。 そう思いませんか? 頑張って下さい。
お礼
早速のアドバイスありがとうございます。 あと半年なんですよね。半年ガマンすることが一番いいと思っています。 アドバイス参考にさせていただきます。ありがとうございました。
お礼
アドバイスありがとうございます。 次の仕事を見つけてもすぐ辞めるので今の会社で頑張ろうと思います。うわさを立てられたままやめるのも釈然としませんが、私のせいで社内の仲の良い人まで迷惑がかかるのも辛いのです。 でも、頑張ります。ありがとうございました。