• ベストアンサー

上司の彼氏に対する評価

現在社内恋愛中です。彼氏とは同じ部署ではありませんが、先日上司が彼氏の事を言っているのを少し聞いてしまいました。内容は「精神的に不安定みたいだ。よく監視しておけ」みたいな事を言っていました。実際気分に少し浮き沈みはあると思いますが、そこまで言う程ではありません。が、上司がそう言っているのを聞いて少しショックだったので、なるべくならそういう事を言われないようになってもらいたいなと思います。上司の言葉を直接耳にしたと言うと逆に腹を立ててしまうかもしれませんので、このような状況の場合、彼氏にどういう風にアドバイスをしてあげればいいでしょうか??

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#21015
noname#21015
回答No.4

私も社内恋愛中に、彼の仕事のやり方に対する批判を聞いたことがあります。 内緒の付き合いでしたので、相手の言うことを「ふ~ん」と聞き流していました。 いい気持ちはしませんでしたが、相手の言うとおりのこともあったので・・。 ただ、本人にはアドバイスというか、同僚の相談という方法を取りました。そうしたら「俺もそういうことしているな」と気づいて改善しました。 質問者さんの彼には、精神面の安定を保って欲しいので、これには当てはめずに彼女として見守っていてあげたほうがよいと思います。何か相談されたときに、答えてあげればいいのではないでしょうか。 上司が言っていたことは、質問者さんは聞いていないことにしましょうよ。 質問者さんが出来ることは、彼が自信を持つお手伝いをしてあげることだと思います。大きな愛で包んであげてください。

sakura0011
質問者

お礼

みなさんの意見を聞き、上司の言っていたことは伝えないことにしました。こんなことにとらわれず、もっと違った意味で彼のことを支えてあげられるように頑張りたいと思います。暖かいご回答ありがとうございました。

その他の回答 (3)

回答No.3

>言われないようになってもらいたいなと・・ >彼氏にどういう風にアドバイス・・ 社内恋愛に全く不要な考えだと思います。 彼の上司の考えに、彼女であるご質問者が影響されては彼が気の毒です。 上司が、彼に対してどんなイメージを持っていようが彼は彼。そのままの彼を認めることが彼との関係を良くしていくことだと思います。 「先生(上司)は、こんな生徒(部下)が好きだから、今後は好かれるように直してあげなくては!」ってお母さんに言われた子供だって「ボクをわかってくれない。」と、納得しないでしょう。 社内恋愛をする上で、社内で恋人の悪口を聞かなくてはならないかもしれないことは当然のこと。万人に好かれる社員はいません。 誰が何を言おうが、気にせず「それがなにか?」と言うくらい強くないとお互いをつぶし合うことに成りかねます。 「『OOさん(ご質問者)って、服のセンスが無いよね~。』ってウチの部署の女子達が言ってたから、なんとか服のセンスを磨かせたい。」って彼が質問していたらどう思いますか?  「なぜ、そちらを向く?」と思いませんか? 彼氏を(上司に好かれるように)何とかしてあげたい。と言うのは彼にとっては、おせっかいなことだし、彼の何が好きなのか疑問になります。(他人の言葉の方が気になってしまうのなら、彼は本気で愛するに値しない男性でしょうね。) 変えようとせず、そのままを愛してあげることが一番効果があると思います。 公私混同は社内恋愛の敵です。 他人は何でも言いたいことを言うものです。特に職場はね。強くなりましょう!

sakura0011
質問者

お礼

彼氏をどうにかして変えなければという事ばかり思っていました。特に社内恋愛には不要ですね。もっと強くなって、彼の全てを見ていきたいと思います。分かりやすい回答頂きありがとうございました。

  • kaede-com
  • ベストアンサー率21% (214/993)
回答No.2

こんにちは。 ご質問と少しずれてしまうかもしれませんが、何かアドバイスしようとするのではなく、彼のことを信じて見守ってあげてはいかがでしょう? 彼のことを言われて、あなたも気分がよくないと思います。彼もそのことを聞いたら快く思わないでしょう。上司との関係も複雑だと思います。 精神的に不安定ということは、彼女であるあなたが鷹揚に構えて、もし彼が落ち込んでいたら気分転換に誘う、疲れているようなら労ってあげることで、彼も少し安定するような気がします。絶対的に自分の味方がいるのは心強いと思いますので、あなたは優しく見守って、求められたらアドバイスするような関係の方がよいような気がしました。 もし、伝えるのであれば、彼が少し落ち着いたなと思ったところで「以前は気分の波が多少あったみたいだけど、最近は落ち着いてきていい雰囲気だね」という感じでさり気なく褒める方が悪いところを指摘するよりも効果があるような気がします。いかがでしょうか?

sakura0011
質問者

お礼

アドバイスをするという考えばかりに捕らわれていました。反対に気分を変えてあげたり、心の支えになってあげることのほうが大切ですね。回答いただきありがとうございました。

回答No.1

まず、前後の脈絡もわからずに聞いてしまったことを、そのまま伝えることは最悪です。絶対にやめましょう。 そのままでなくても、伝えること自体お勧めしません。 ただ、ご自身でも感じていらっしゃるように、気分の浮き沈みがあるとのこと。他の人も同じように感じていることだけは、気をつけたほうがよいです。 従って、浮ついているときには、他人の視点で物事を眺めることを忘れないようにそれとな~く言い、沈んでいるときには、決して頑張れ!なんて言わないで、他のことに目を向けさせたり、話題を変えたりと、気分転換をさせてあげるようにすればよいと思います。 そういったことの繰り返しの中で、彼も自然にコントロールを身につけていくのでは?

sakura0011
質問者

お礼

彼が良い方向にいくように彼女として様子を見守っていきたいと思います。ご回答ありがとうございました。

関連するQ&A