面接でのアピール法

質問

今まで履歴書に関しても職歴書に関しても漫然と記載していただけで何か光る工夫をしなければならないと気づき、よきアドバイスがあればお願いします。
社会人の転職については学歴よりもキャリアと経験重視とよくいいますが
○学歴不問と記載があっても
　大卒→短大卒→専卒の順に有利といえるでしょうか（稀に『短大卒・専卒』と一括りにされますが）

○前職までの職歴から「これだけは」という点を具体的な数値を使いアピールするのが肝心。といいますが営業職などならそれも可能でしょうが、事務職の場合はどうアピールしたら効果的でしょうか？事務って大体、上から下への流れ作業的なものが多く、数字で示せるものではないし特にアピール出来るような事項が思い浮かばないのですが。。強いて言うなら事務の中でも支店の経理・総務的なことを１年ほどしたくらいで、他は所謂一般事務です。
あえて言うなら責任感とか几帳面さなどでしょうか。

皆さんは何か工夫されている点はありますか。ご意見お願いします。

回答No.1

zorro

学歴不問ですから、、学歴による有利不利はありません。自己アピールはほどほどに・・・

参考URL：

http://www.geocities.jp/jfifer014/

お礼

回答ありがとうございます。
＃１様の仰るとおりであれば良いとは思いますが応募者が十数名にも上る場合も同様のことがいえるとは思いがたいのですが。
アピールに関して目立つ、際立つのが重要とばかり考えてましたが、参考ＵＲＬのような考え方もあるのですね。