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パート収入について(長文です)
同じような質問があったのですが、混乱して理解できなかったので教えてください。 現在、旦那の扶養に入ってパートをしています。 去年は年の途中から仕事を始めたので、あまりなにも考えてなかったのですが、今年は普通に働くと103万をこえてしまいます。 時給900円、土日祝休みで、1日5.5時間労働です。資格手当てが月3000円です。 今までは103万以内休みを取りながら働こうと思っていましたが、今日130万以内なら社会保険の扶養には入れるので、自分で市民税等払ってもそんなに大きな額にはならないからたとえ110万でも稼いだほうが得だと聞きました。 休む日を入れても今からだといっぱい働いても120万ほどです。 でも、月10万8000円を超えたら社会保険の扶養もムリ??1月と3月は11万を超えてしまいましたが他の月は7~10万です。 パートでは雇用保険をかけてもらっています。 交通費も非課税で全額支給です。 私は120万稼いでも旦那の扶養でいられるのでしょうか?何を聞いていいのかもわからない状態ですが簡単にわかるようにお願いします。
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こんばんは。 ○まず、お答えから 130万円というのは年収ベースで、給与所得以外の所得(一時所得や雑収入など)も含む事に、まずご留意下さい。つまり、給与が130万円以下でも、他の収入を足して越えれば扶養から外れます。 それとご心配の月収ですが、毎月定期的に10万8000円以上を貰われるようであれば、扶養家族から外れることになりますが、ある月だけが超えた場合は、年収で130万円を超えなければ問題ないです。 (おまけ) 目先の利益だけを考えれば、130万円を越えないのが一番ですが、超えることによって得られるメリットもあります。 ・扶養から外れて、厚生年金に加入した場合は将来受け取る年金が増えます。 年収130万円で、1年あたりに将来受け取る厚生年金額は7,148円増えます。10年間働くと71,480円、30年間働くと214,440円受給する年金額が増えることになります。 ・会社の健康保険に加入すると、加入者本人しか適用されなかった傷病手当金や出産手当金などの給付を受けることができることになります。 ・社会人として信用力が高まり、ローンなどの審査などに有利になります。 (結論) ・扶養にとどまることをお望みでしたら、130万円を越えないように細心の注意を払ってください。 特に、生命保険金の一時金や損害保険の満期返戻金、さらには懸賞や福引きの賞金品も一時所得になりますから、給与所得に合算されます。合算して130万円を超えると扶養から外れますから、思わぬ収入があった場合は要注意です。 ・130万円を越えるようでしたら、より多く収入が入るように考えましょう。また、社会保険(年金や健康保険)に自分で加入する事により、将来的にはメリットもあります。
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- aya-pi-
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国税庁のHPです。 http://www.taxanswer.nta.go.jp/1800.htm 条件に沿えば、141万円未満まで受けられますよ。(扶養に入っていられます)
お礼
返事が遅くなって申し訳ありません。 以前このHPは見たことがあったのですが、難しそうだという固定観念からあまり詳しく見ていませんでした・・・。 もう一度じっくり読んでみたいとおもいます。 ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 〉毎月定期的に10万8000円以上を貰われるようであれば、扶養家族から外れることになりますが、ある月だけが超えた場合は、年収で130万円を超えなければ問題ないです。 そうなんですね。いまいち意味がわからなかったのでとてもわかりやすくて安心しました。 それに130万円を超えた場合のメリット等まで教えていただきありがとうございます。 将来のことを考えれば、超えるのも悪くはないのですね。 ただ、今の会社はパートは扶養内で・・と社長に釘をさされていますし、1年間フルで働いても130万円超えそうにありません。もし次に別の所で働くことがあった場合は将来のことも考えて稼げるだけ稼ぐのもいいかなあと思います。本当に助かりました。ありがとうございました。