訴えようか・・・悩んでいます

質問

先日、会社の花見がありました。
ちらほらと参加者は帰りましたが、私は後かたづけがあった為、帰れず、時間は２時。
突然座敷で男性社員と取引先の社長がプロレスを始めたかと思ったら、私まで巻き込んできました。必死に逃げましたが、男性にはかなわず足を取られ、引きずられて座敷へ。（取引先社長に）男性社員は笑っており、私も最初は冗談かと思っていましたが、周りに人がいなくなると突然襲ってきて、結局見つけてもらうまで、スカート・パンスト・下着も７割を脱がされており、もちろん胸などはさわられまくり。
見つけてもらわなかったらそのままレイプされていたと思います。
このような場合、訴えること、また勝ことは可能でしょうか？
補足はいたしますので宜しくお願いします。

回答No.8

tulipe

No.7です。別カテでも回答しておりますが、
＞先程いれて頂いたＵＲＬの電話へ相談させていただきました

公的機関に相談されたのですね、少しホッとしました。
いいようにいいくるめられてしまうのではないかと心配していました。
こういうことは電話相談でも勇気がいることでしょう・・

最終的に告訴しないにしても、何年か何十年か後に貴方が後悔しないように、納得のいくようにしてくださいね。

お礼

再度の書き込みありがとうございました。
おかげさまで今の所、色々な準備に動いています。
まずは電話相談の方から警察の強行犯係の女性警察官さんを紹介してもらいお休み中でしたが、電話で直ぐに対応していただきました。しばらく考えをまとめようと思っていましたが、体のアザが消える前に診断書を取った方がいい事や、急ぎで行うべき事を教えていただいたり、相手が犯した罪がどれだけの事なのか冷静になって判断出来ました。
現在ＧＷ中で弁護士会がお休みの為、休みがあけたら
弁護士に相談することにしました。
本当にありがとうございました。

回答No.7

tulipe

大変怖い目にあわれましたね。。
相手が取引先の社長であれ、今後何億の取引がなくなっても、貴方の方が大切です。
強姦未遂だと思います。
下記に相談所の電話番号がありますので、まずは電話してみてください。
このまま冗談では絶対済ませないで下さい。冗談ならまた繰返されます。

参考URL：

http://www.macska.org/saic/public.html

お礼

ＵＲＬもいれていただき、ありがとうございました。
活用させていただきます。このままなぁなぁにせず、何らかのかたちは取りたいと思っています。
ありがとうございました。

補足

先程いれて頂いたＵＲＬの電話へ相談させていただきました。自分では知らなかった事を沢山教えていただいたのと、事の大きさを実感できました。
訴える事や被害届も視野にいれて考える事ができました。
ありがとうございました。

回答No.6

analysis_swindle

質問、そんな事態に陥ってまでその会社にいたいのですか？今後また同じようなことになりませんか？謝罪もないのでしょ。

会社とは縁を切るつもりでしっかり行動に移したほうが良いと思います。
会社からは引き留め（告訴告発をやめろ）があるでしょう、なんせ取引先の社長ですから。そしたらやめますか？

行動に移す場合、貴方のしっかりした意志が必要になると思います。どうぞ頑張ってください。

＊女性弁護士を何人か訪ねた方が良いですよ。

お礼

ありがとうございました

回答No.5

masa2258

警察にも、110のような緊急番号だけでなく、相談窓口があります。電話帳で見ました。
あと、職場のセクハラなので、市などの相談機関があるでしょう。

それはちょっと度が過ぎてます！
諦めないで。
頑張って。

お礼

回答ありがとうございます。
そのような窓口などがあるのは知りませんでした。
早速電話してみようと思います。

回答No.4

p-p

それて完全に犯罪です

強制わいせつ罪です
今すぐに警察に行きましょう

冗談ですむレベルではないことを分からせていないと
次もきっとしますよ

ちなみに　見つけて止めたのは第三者ですか？
同僚の男性社員ですか？

同僚の男性もプロレスにあなたを巻き込んだ時点で犯罪です

ぼろぼろになった衣服を証拠ひんとして持っていきましょう
指紋が取れるはずです　や汗などで鑑定すれば
逃げることはできません

お礼

回答ありがとうございます。
とめてくれたのは、当事者（社長）の会社の社員です。
衣類はとても汚れていて、今日、クリーニングにだそうと考えていました。
情報ありがとうございました。

回答No.3

sukeken

こんにちは。

酷い事しますねぇ。
当事者からは何か謝罪はあったんでしょうか？

訴えればきっと勝てるでしょうけど、精神的にも強くないと乗り越えられないですよ。その辺大丈夫ですか？

でわ！

お礼

ありがとうございます。
謝罪はありません。
そのとき、もの凄く泣いてしまったのですが、「泣くような事じゃないだろう。ただの冗談だ」ですまされました。

回答No.2

noname#25358

可能です。状況を裁判官に適切に伝えることさえできれば、勝機は充分すぎるほどあります。
　そのような状況であれば、ここで質問せずに直接弁護士のもとを尋ねた方が話が早いです。セクハラ問題などを主に扱ってる女性弁護士なんて人も探せばいますので、ヤフーで検索してみてはどうでしょうか。

お礼

よくわかりました、弁護士を調べるなりしてみます。
ありがとうございました。

回答No.1

biwako1215

おしえて！ｇｏｏなどで遊んでいる場合ではありません。即刻１１０番すべきです。今からでもいいですから、１１０番し、痴漢、暴行未遂の罪で、相手の社長と男性社員を告発すべきです。このような社会の敵は
徹底的に懲らしめるべきです。

お礼

回答ありがとうございます。
相手が普通の人なら訴えますが、状況が、私が勤めている会社で主催したお花見、それにその社長を呼んだかたちになっている事、それからその社長の会社とは長年の付き合いで取引をしているなど、やりずらい部分が多くて。
でも、とても大きな事なのだと実感できました。
ありがとうございます。