給料日に給料が全額支払われないことについて
私は現在アルバイトをしております。
私が働いているこのアルバイトでは、給料が支払日に全額支払われないのです。
これっておかしくないですか?
何か法律(労働基準法?とか)に違反していませんか?
給料は振り込みではなく、「手渡し」で支払われるのですが、
(25日締めの翌月10日払いで)給料日になると、経営者に、
「ゴメン。まだ銀行に行ってない」
とか、
「まだ給料の集計(時給なので、時間の集計?)が終わってない」
とか、
「まだ交通費の計算が終わってない」
と言われて、『とりあえず』の金額が支払われます。
例えば、その月のアルバイト料が約35,000円ならば、
『とりあえず』の「3万円」が支払われ、後日残額が支払われます。
ちなみに、「ゴメン。まだ銀行に行ってない」のケースでは、
給料の支払い自体が、後日になることもあります。
さらに言えば、今月(7月)(給料日は10日ですが)は、まだ明細すら渡されていません。
上記の『とりあえず』の金額は渡されていますが、残額もまだ受け取っていません。
正直、このアルバイト(の会社)は経営が苦しいのは働いていて想像できますが、
それでも、こういうことは許されるのでしょうか?
(アルバイトという立場なので、経営者に対して、あまり強いことを言うつもりは無いですが、
あまりにもオカシイと思いまして、)
恐れ入りますが、上記のこと(会計?経理?)にお詳しい方、回答お願い致します。
お礼
アドバイスありがとうございます。 ただ短期間で退職してしまったため、正直、問い合わせづらいのが本音です・・