JRへの就職

質問

現在、大学1年(今年から2年)の者です。

タイトル通り、JR(西日本希望です)への就職を考えています。配属は管理職を希望しているのですが、この場合、学歴はどの位重要なのでしょうか？学歴社会ではなくなりつつあると思いますが、昔からの大企業なので、学歴はかなり見られると思うのです。

私自身、愛知県の中堅私立に通っていますが(1浪)、実際、どうなのでしょうか？勿論、学歴だけではないのは十分承知していますが、こういう所は学歴+人間性をみられるのでしょうか？高学歴じゃない人間が頑張っても無意味でしょうか？

情けの回答は入りません。率直なご回答を希望します。また、大卒でJRに就職された方がいましたら体験談を教えて頂けるとありがたいです。

回答No.3

tatsumi01 · ベストアンサー

No. 1 へのお礼で「技術系」について質問があるので回答します。
ここでいう技術系は運転手・車掌ではありません。技術開発・管理です。
ＪＲでは、線路・駅舎の建設、保守、機関車・客車の手配、送電系の整備、通信・コンピュータシステム整備、など多くの技術部門があります。もちろん、線路は土建会社、車両は電機会社など、メーカーが作りますが、その企画立案、仕様書作成、発注、管理など、ＪＲ側でも多くの技術的作業があり、大学工学系出身者が重要な仕事をしています。その大半はいわゆる銘柄大学出身です。
tomimune さんの「管理職を希望」や「技術系」など理解不足が目立ちます。もう少し会社業務というものを研究された方が良いと思います。

回答No.2

savacat

少々厳しい意見を書きます

＞配属は管理職を希望しているのですが・・・
管理部門、ですよね？もう少し研究しましょう
管理職と管理部門は違いますよ
たいていの企業（鉄道会社以外でも）、管理部門はその企業の「エリート部門」ですから、そこに配属されるだけでも非常に難しいですし、まず新人が配属されることは、よほどの人材でない限りまずありません

しかし、なんといってもまだまだ学歴重視されています
ご希望の企業なら「京大、阪大、神戸大、早稲田大、慶応大」がまずまずの採用ラインでしょう

一応は、公的企業としての一面もありますから、ご希望の企業も、上記の大学以外も採用していますが、入社後の出世に期待はできないでしょう

ＪＲは巨大企業ですからね
関連会社はいくつくらいあるかご存知ですか？
仮に本社採用されても、「あ　コイツ使いモンにならない」と判断されれば、すぐに子会社や孫会社に出向させられます

関連会社のコンビニ店員や駅そばの従業員、駐車場管理をするのは、なかなか辛いですよ

もう少し情報を集められたほうがよいと思います

回答No.1

tatsumi01

ＪＲではかなり前から自由応募になっています。学歴は見ないことになっています。
ただ、倍率が高いので競争は激烈です。試験の成績で上に出るのは有名校が多いのは事実でしょう。
tomimune さんが勝ち抜くためには、筆記試験で上位に出ないといけません。この段階では学校は関係なく試験の点数だけです。その後で面接になったら、いわゆる人柄を見ます。そのときに、試験官の頭に学校名が無意識のうちに入ることは避けられないでしょう。そのハンディを乗り越えるだけの魅力を出せるかどうかです。
なお、技術系ですが、極めて低いランクの大学からＪＲ西日本に入った学生を知っています。

お礼

回答ありがとうございます。
＞ＪＲではかなり前から自由応募になっています。学歴は見ないことになっています。
そうなんですか。では、学歴で心配する必要はあまりなさそうですね。
筆記試験は頑張ります!
技術系とは、所謂「現場」というものでしょうか？
車掌・運転士系のことですか？